การจัดสถานที่ทำงานคอมพิวเตอร์อย่างเหมาะสม ความสูงของโต๊ะทำงานที่เหมาะสมที่สุดสำหรับการทำงานคืออะไร?

หากจะกล่าวโดยย่อก็คือ ที่ทำงานเป็นพื้นที่เปิดหรือปิดของอาณาเขตหรือพื้นที่ซึ่งมีวิธีการผลิตที่จำเป็นซึ่งพนักงานมีส่วนร่วมในกิจกรรมด้านแรงงาน นอกจากนี้ยังสามารถมอบหมายให้กับกลุ่มพนักงานได้อีกด้วย โดยปกติแล้ว ส่วนหนึ่งของวงจรการผลิตทั่วไปจะดำเนินการในที่ทำงาน

เป็นเหตุผลที่เพื่อให้ได้ผลิตภาพแรงงานสูงจำเป็นต้องจัดเตรียมเงื่อนไขที่ผลงานของเขาจะสูงสุด

สำคัญ! นายจ้างควรปรับสถานที่ทำงาน โดยคำนึงถึงไม่เพียงแต่ประเภทของกิจกรรมและคุณสมบัติเฉพาะเท่านั้น แต่ยังรวมถึงลักษณะทางร่างกายและจิตใจของพนักงานแต่ละคนด้วย

ข้อกำหนดทั่วไปสำหรับองค์กรในที่ทำงาน

ข้อกำหนดเหล่านี้ได้รับการควบคุมโดยประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย กฎและมาตรฐานด้านสุขอนามัยและระบาดวิทยา (SanPiN) และเอกสารทางกฎหมายอื่นๆ

เป้าหมายหลักของการจัดสถานที่ทำงานคือเพื่อให้แน่ใจว่างานมีคุณภาพสูงและมีประสิทธิภาพตามกำหนดเวลาที่กำหนดและด้วยการใช้อุปกรณ์ที่มอบหมายให้กับพนักงานอย่างเต็มที่

เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ จึงมีการกำหนดข้อกำหนดด้านองค์กร เทคนิค ตามหลักสรีรศาสตร์ สุขอนามัย สุขอนามัย และเศรษฐกิจในสถานที่ทำงาน

สถานที่ทำงานของพนักงานต้องเป็นไปตามข้อกำหนดอะไรบ้าง?

ความปลอดภัยในการทำงานถือเป็นข้อกำหนดเบื้องต้น!

ข้อกำหนดที่สำคัญที่สุดในการจัดสถานที่ทำงานคือเพื่อให้แน่ใจว่ามีสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและสะดวกสบาย และป้องกันการเกิดโรคและอุบัติเหตุจากการทำงาน มาตรการทั้งหมดนี้เรียกว่าความปลอดภัยและอาชีวอนามัย

กล่าวอีกนัยหนึ่งการคุ้มครองแรงงานโดยพื้นฐานแล้วเป็นระบบของการกระทำทางกฎหมายร่วมกับมาตรการทางสังคม - เศรษฐกิจ, องค์กร, เทคนิค, สุขอนามัย, การรักษาและการป้องกันและวิธีการที่รับรองสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและการรักษาสุขภาพของพนักงานในองค์กร

ในการทำเช่นนี้คุณต้องสร้าง เงื่อนไขที่ดีแรงงานตามมาตรฐานสุขอนามัย กฎระเบียบด้านความปลอดภัย สรีรศาสตร์ และความสวยงาม

ปากน้ำในร่ม

กฎหมายในประเทศของเราควบคุมอุณหภูมิและความชื้นของอากาศภายในอาคารอย่างเข้มงวด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เมื่ออุณหภูมิภายนอกเฉลี่ยรายวันต่ำกว่า 10°C ความกว้างของความผันผวนภายในอาคารควรอยู่ที่ 22-24°C เมื่ออุณหภูมิแวดล้อมสูงกว่าค่าที่ระบุ - 23-25°C ในกรณีที่ไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขเหล่านี้ชั่วคราวในทิศทางเดียว ระยะเวลาของวันทำงานจะลดลง (SanPiN 2.2.4.3359-16 ลงวันที่ 21 มิถุนายน 2559 ฉบับที่ 81)

การป้องกันจากผลกระทบที่เป็นอันตรายของเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์

ตั้งแต่วันนี้ เป็นไปไม่ได้เลยที่จะจินตนาการถึงงานในสำนักงานที่ไม่มีพีซี มีมาตรฐานสำหรับพนักงานที่ใช้อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ในการทำงาน เช่น เมื่อทำงานกับคอมพิวเตอร์ที่มีจอแบน สถานที่ทำงานจะต้องมีพื้นที่อย่างน้อย 4.5 ตารางเมตร ม. เมื่อใช้จอภาพ kinescope - 6 ตร.ม. หลังการทำงานในแต่ละชั่วโมง ห้องจะต้องมีการระบายอากาศ (SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03 ลงวันที่ 30 พฤษภาคม 2546) กฎหมายเดียวกันนี้ควบคุมความสูง ความกว้าง และความลึกของเท้าใต้โต๊ะ และกำหนดให้มีที่พักเท้าที่มีพื้นผิวลูกฟูก

ระดับของสนามไฟฟ้าสถิตและสนามแม่เหล็กไฟฟ้า รังสีและรังสีอัลตราไวโอเลต ช่วงความถี่วิทยุ และปัจจัยอื่น ๆ ที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพของพนักงานก็ได้รับการควบคุมเช่นกัน

ความสนใจ! ใน ห้องใต้ดินห้ามใช้เครื่องถ่ายเอกสาร เครื่องพิมพ์ และอุปกรณ์สำนักงานอื่น ๆ และสำหรับสำนักงานทั่วไปจะมีการกำหนดมาตรฐานที่เหมาะสมสำหรับระยะห่างระหว่าง วิธีการทางเทคนิค(ซานพิน 2.2.2.1332-03)

ข้อกำหนดด้านแสงสว่าง

นอกจากนี้ บทความที่เกี่ยวข้องของ SanPin ยังกำหนดมาตรฐานสำหรับระบบแสงสว่างอีกด้วย เช่น แสงสว่างในห้องควรอยู่ระหว่าง 300 ถึง 500 ลักซ์ เมื่อใช้แสงประดิษฐ์ พารามิเตอร์แสงจะต้องรับประกันการมองเห็นข้อมูลที่ได้รับจากหน้าจอได้ดี คอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล- สำหรับระบบแสงสว่างในท้องถิ่น แนะนำให้ใช้โคมไฟที่ติดตั้งบนโต๊ะทำงานหรือแผงที่ติดตั้งอุปกรณ์พิเศษสำหรับการติดตั้งในแนวตั้ง (SanPiN 2.2.1/2.1.1)

ข้อกำหนดด้านเสียง

เกณฑ์สูงสุดสำหรับระดับเสียงคือ 80 เดซิเบล (SanPin 2.2.4. 3359-16)
เอกสารข้อบังคับจัดให้มีการติดตั้งฐานรากพิเศษหรือแผ่นดูดซับแรงกระแทกใต้อุปกรณ์สร้างเสียงรบกวนหลักและอุปกรณ์อื่น ๆ รวมถึงการใช้วัสดุดูดซับเสียง

จัดให้มีเงื่อนไขในการรับประทานอาหาร

ขั้นตอนการรับประทานอาหารในที่ทำงานอยู่ภายใต้การควบคุมของมาตรา 108 รหัสแรงงาน RF, SNiP 2.09.04-87:

• หากจำนวนพนักงานน้อยกว่า 10 คน จะต้องมีพื้นที่อย่างน้อย 6 ตารางเมตร ม. พร้อมโต๊ะรับประทานอาหาร
• ด้วยพนักงานสูงสุด 29 คน พื้นที่ที่ต้องการมีขนาดใหญ่เป็นสองเท่า
• หากองค์กรมีพนักงานมากถึง 200 คนจำเป็นต้องมีพื้นที่เสิร์ฟอาหาร
• หากจำนวนพนักงานเกิน 200 คนจะต้องจัดหาวัตถุดิบหรือผลิตภัณฑ์กึ่งสำเร็จรูปให้กับโรงอาหาร

สถานการณ์ที่ไม่ได้รับการควบคุม

หากสถานการณ์เกิดขึ้นซึ่งไม่ได้รับการควบคุมตามมาตรฐานด้านสุขอนามัยและสุขอนามัย (หลังคารั่ว ห้องน้ำชำรุด ฯลฯ) พนักงานมีสิทธิ์ปฏิเสธงาน ในกรณีนี้นายจ้างมีหน้าที่ต้องเสนองานอื่นให้เขาจนกว่าปัญหาจะหมดไป หากการตัดสินใจดังกล่าวเป็นไปไม่ได้ตามมาตรา 157 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียนายจ้างมีหน้าที่ต้องประกาศการหยุดทำงานโดยต้องจ่ายค่าปรับอย่างน้อย 2/3 ของค่าเฉลี่ย ค่าจ้างพนักงาน.

จากข้อกำหนดตามหลักสรีรศาสตร์สำหรับสถานที่ทำงาน ควรสังเกตสิ่งต่อไปนี้เพิ่มเติม:

1. การเลือกตำแหน่งที่สมเหตุสมผลของพื้นผิวการทำงานและโซนโดยคำนึงถึงข้อมูลสัดส่วนร่างกายของพนักงานคนใดคนหนึ่ง
2. จัดให้มีมาตรการเพื่อป้องกันหรือลดความเหนื่อยล้าก่อนวัยอันควรของพนักงานการเกิดสถานการณ์ที่ตึงเครียดในตัวเขาโดยคำนึงถึงลักษณะทางสรีรวิทยาจิตวิทยาของบุคคลและลักษณะของเขา อย่างไรก็ตาม ตามที่นักจิตวิทยากล่าวไว้ พนักงานที่ใช้คอมพิวเตอร์อิเล็กทรอนิกส์ในการทำงานเป็นประจำจะต้องเผชิญกับความเครียดมากกว่าเพื่อนร่วมงานที่ “ไม่เชี่ยวชาญ” มากนัก
3. รับประกันความรวดเร็ว ความปลอดภัย และความสะดวกในการบำรุงรักษาทั้งในสภาวะการทำงานปกติและฉุกเฉิน

พารามิเตอร์ทางเทคนิคประกอบด้วยอุปกรณ์ที่มีเทคโนโลยีที่เป็นนวัตกรรม อุปกรณ์ อุปกรณ์ห้องปฏิบัติการ กลไกการเคลื่อนย้ายโหลด ฯลฯ

ความรับผิดของนายจ้าง

ตามข้อกำหนดของมาตรา 209 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย หน่วยงานบริหารกำหนดขั้นตอนการรับรองสถานที่ทำงานเพื่อกำหนดปัจจัยที่ส่งผลต่อความปลอดภัยของสภาพการทำงานในการผลิต นายจ้างต้องรับผิดชอบต่อการละเมิดกฎหมายที่จัดตั้งขึ้นทุกครั้ง

สำหรับการละเมิดครั้งแรก เจ้าหน้าที่และผู้ประกอบการแต่ละรายจะได้รับคำเตือนหรือถูกปรับ 2,000 ถึง 5,000 รูเบิล เช่นเดียวกับองค์กร - คำเตือนหรือค่าปรับจำนวน 50-80,000 รูเบิล (มาตรา 5.27.1 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซียตอนที่ 1)

ในกรณีที่มีการละเมิดซ้ำ ส่วนที่ 5 ของบทความนี้มีบทลงโทษที่รุนแรงกว่านี้อยู่แล้ว:

• เจ้าหน้าที่ต้องเสียค่าปรับ 30,000-40,000 รูเบิลหรือถูกตัดสิทธิ์จากหนึ่งถึงสามปี
• จำนวนเงินค่าปรับสำหรับ ผู้ประกอบการแต่ละรายที่คล้ายกันหรือกิจกรรมของพวกเขาอาจถูกระงับการบริหารนานถึง 90 วัน
• องค์กรต่างๆ สามารถถูกปรับ 100-200,000 รูเบิล หรืออาจถูกระงับกิจกรรมด้านการบริหาร

แทนที่จะได้ข้อสรุป

เมื่อพิจารณาจากสภาพสถานที่ทำงานของสถานประกอบการหรือสำนักงานแห่งใดแห่งหนึ่ง ไม่เพียงแต่สามารถตัดสินได้ไม่เพียงแต่ระดับขององค์กรการทำงานและวัฒนธรรมการผลิตเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความแข็งแกร่งและระดับศักยภาพของความไว้วางใจและลูกค้าปัจจุบันที่มีต่อสถานที่เหล่านั้นด้วย

เงินเดือน อาชีพ และความเป็นอยู่ที่ดีของคุณขึ้นอยู่กับองค์กรที่เหมาะสมในที่ทำงานของคุณ

ได้รับคำแนะนำจากผู้สมัครสาขาวิทยาศาสตร์จิตวิทยา Klavdiya Vasilievna Demidova

เราไม่ควรลืมว่าความเป็นอยู่ที่ดีของเรานั้นขึ้นอยู่กับสภาพแวดล้อมที่เราใช้เวลาหลักของวันโดยตรง ซึ่งก็คือชั่วโมงทำงาน

การจัดสถานที่ทำงานอย่างเหมาะสมสามารถให้การสนับสนุนบุคคลในการพิชิตตำแหน่งสูงในอาชีพการงาน การบรรลุความเป็นอยู่ที่ดีและการรักษาสุขภาพที่ดี

ปัจจุบัน การจัดสถานที่ทำงานเป็นงานศิลปะยอดนิยม มีชื่อเสียง และทันสมัย พื้นที่ทำงานส่วนใหญ่มักตั้งอยู่ในสำนักงาน แน่นอนว่าในสถานประกอบการธุรกิจ เราไม่สามารถเลือกขนาดและสีของโต๊ะ ที่ตั้ง และรูปทรงของเก้าอี้ได้เสมอไป แต่การตกแต่งภายในโต๊ะสามารถและควรสร้างขึ้นโดยคำนึงถึงกฎหมายในการจัดพื้นที่ธุรกิจและสอดคล้องกับรสนิยมและความชอบของตนเอง ผู้หญิงที่มีความรู้จำนวนไม่น้อยเขียนประกาศนียบัตรและวิทยานิพนธ์ที่บ้านเพื่อ "สร้าง" รังทำงานของตน ที่นี่อิสระในจินตนาการอันสร้างสรรค์ของพวกเขาไม่มีขีดจำกัด

วิธีจัดโต๊ะ

นักจิตวิทยาชั้นนำของโลกได้พิสูจน์แล้วว่าความสำเร็จในอาชีพการงานส่วนใหญ่ของคุณขึ้นอยู่กับตำแหน่งของโต๊ะ

ตำแหน่งที่เหมาะสมที่สุดคือด้านหลังได้รับการ "ป้องกัน" ด้วยผนังหรือฉากกั้น นั่นคือไม่มีใครสามารถ "ตรวจไม่พบ" จากด้านหลังได้ ประตูถูก "ควบคุม" โดยการจ้องมอง และหน้าต่างก็มองเห็นได้ชัดเจนจากการจ้องมองด้านข้าง

หากที่นั่งของคุณอยู่ใกล้ประตู อย่าลืมวางโต๊ะโดยให้นั่งตะแคงข้างประตู หลีกเลี่ยงการวางหลังของคุณไว้ที่ทางเข้า - คุณจะคาดหวังว่าจะมี "การโจมตี" เกิดขึ้นโดยไม่รู้ตัว ตำแหน่งที่หันไปทางประตูจะสร้างสถานการณ์ที่รบกวนจิตใจอยู่เสมอ - คำถามทั้งหมดจากเพื่อนร่วมงานและผู้เยี่ยมชมจะถูกส่งถึงคุณ

สถานที่ริมหน้าต่างเป็นสถานที่ที่สะดวกสบายที่สุด แต่ควรหันโต๊ะไปด้านข้างไปทางหน้าต่าง หากคุณกำลังนั่งอยู่หน้าหน้าต่าง ทิวทัศน์ของหน้าต่างจะนำความคิดของคุณไปสู่ท้องฟ้า และสนามสว่างของจอคอมพิวเตอร์ที่มีแสงแดดส่องถึงก็ส่งผลเสียต่อดวงตา

โต๊ะ “หันหน้าเข้าหากำแพง” ระงับอารมณ์ร่าเริง อย่าสิ้นหวังที่คุณจะได้สถานที่ทำงานเช่นนี้ - เป็นเรื่องง่ายที่จะทำให้ผนังทึบๆ มีชีวิตชีวาด้วยภาพวาด ภาพถ่าย หรือโปสเตอร์ ผู้หญิงที่เฉื่อยชาเกินไปควร “ทาสี” ผนังด้วยโทนสีเหลืองส้มเพื่อกระตุ้นกิจกรรม ผู้หญิงเจ้าอารมณ์และไร้การควบคุมมากเกินไปจะถูกทำให้สงบด้วยสีฟ้าที่ผ่อนคลาย - ตั้งแต่ท้องฟ้าสีซีดไปจนถึงสีน้ำเงินเข้มและโทนสีเขียวของทุกเฉดสี ดอกไม้สดและภาพวาดที่แสดงถึงธรรมชาติคงจะดีบนผนัง: ต้นไม้ ดอกไม้ ป่าไม้ สวนสาธารณะ ทุ่งหญ้าสีเขียว รูปภาพของนักเดินทางที่กำลังทุกข์ทรมานในทะเลทรายหรือพายุในทะเลนั้นไม่เหมาะสม อารมณ์ของการวาดภาพควรจะสงบและสมดุล รายละเอียดการตกแต่งภายในควรทำให้เกิดความสัมพันธ์อันน่ารื่นรมย์

รูปทรงโต๊ะ

นักจิตวิทยาชาวฝรั่งเศสได้พิสูจน์แล้วว่ารูปทรงของโต๊ะส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงาน

1. โต๊ะที่มีท็อปสี่เหลี่ยมเหมาะที่สุดสำหรับการทำงาน มันสร้างอารมณ์ที่จริงจัง รักษาจังหวะการทำงาน และรับประกันการเติบโตทางอาชีพ
2. โต๊ะที่มีขอบโค้งมนหรือขอบโค้งมนเป็นแรงบันดาลใจในการสร้างสรรค์และสร้างบรรยากาศที่เป็นกันเอง ที่โต๊ะดังกล่าว เป็นการดีที่จะเขียนนิยาย ตอบจดหมายรัก หรือพูดคุยกับแฟน ตารางดังกล่าวจะไม่ช่วยโชคชะตาธุรกิจของคุณ
3. โต๊ะสี่เหลี่ยมจัตุรัส "เน้น" ความสนใจ โต๊ะนี้เป็นเพื่อนที่เหมาะสำหรับเซสชันการระดมความคิด ที่โต๊ะสี่เหลี่ยม ความคิดที่รวดเร็วจะเข้ามาในใจ แต่การพัฒนารายละเอียดอย่างพิถีพิถันและการปฏิบัติตาม "กิจวัตร" อาจเป็นเรื่องยาก

พื้นที่โต๊ะทำงาน

เป็นที่ทราบกันว่าแต่ละวัตถุมีพลังงานในตัวเอง ซึ่งสามารถช่วยหรือขัดขวางการทำงานของคุณได้ ดังนั้นแต่ละรายการควรวางไว้ในส่วนเฉพาะ

แบ่งตารางของคุณออกเป็นหกสี่เหลี่ยมเท่าๆ กันตามอัตภาพ โซน A เรียกว่าโซนอาชีพ นี่คือสถานที่อันทรงเกียรติสำหรับคอมพิวเตอร์ แหล่งกำเนิดแสงควรมุ่งตรงไปยังส่วนนี้ หากคุณไม่ได้ใช้คอมพิวเตอร์ โซน A ควรปราศจากกระดาษและวัตถุที่ไม่จำเป็น นี่คือสิ่งที่จำเป็นที่สุด - เฉพาะสิ่งที่คุณกำลังทำงานด้วยโดยตรงในขณะนี้เท่านั้น

โซน B คือโซนช่วยเหลือ ส่วนหนึ่งถูกครอบครองโดยแผ่นรองเมาส์ อาจมีโทรศัพท์อยู่ที่นี่และเอกสารอ้างอิงที่จำเป็น ตามคำสอนของฮวงจุ้ยขอแนะนำให้วางวัตถุแวววาว: ปากกาหรือเพียงแผ่นโลหะที่ถือกระดาษ

โซน C คือโซนพันธมิตร สถานที่ที่ดีเยี่ยมสำหรับจดหมายธุรกิจและแฟ้มพร้อมสัญญาและเอกสารการทำงาน เป็นการดีกว่าที่จะซ่อนโฟลเดอร์ที่มีการฟ้องร้องและการร้องเรียนตลอดจนวัตถุที่เจาะและตัด: มีดและกรรไกรในลิ้นชักโต๊ะ ยังไงก็ให้เอาออกจากบริเวณนี้

ส่วนหลักของโซน D ที่เรียกว่า Family Zone มักจะซ่อนอยู่ด้านหลังคอมพิวเตอร์ วางอุปกรณ์การเขียนไว้ที่ขอบที่เปิดด้านข้าง ทำให้พื้นที่ครอบครัวมีชีวิตชีวาด้วยรูปถ่ายสุดโปรดและเครื่องประดับเล็กๆ น้อยๆ ที่คุณรัก

โซน E เป็นโซนแห่งความมั่งคั่งและความสบายใจทางจิตวิญญาณ นาฬิกา ถ้วย และดอกไม้ก็เหมาะสมที่นี่ ควรวางกระบองเพชรไว้บนโต๊ะพร้อมกับคอมพิวเตอร์ หากไม่มีคอมพิวเตอร์บนโต๊ะคุณสามารถเลือกได้ พืชสีเขียว- สัญลักษณ์ของการเติบโต จำเป็นมากสำหรับความสำเร็จในอาชีพการงานและความเป็นอยู่ทางการเงิน

โซน F คือภาคความรู้ ที่นี่คุณจะพบหนังสืออัจฉริยะที่ช่วยคุณในการทำงาน บันทึกรายสัปดาห์ หรือชุดคำพังเพย แหล่งที่มาที่คุณได้รับข้อมูลที่คุณต้องการ

เอกสารที่จำเป็นที่สุดควรอยู่บนโต๊ะ - เฉพาะเอกสารที่คุณกำลังทำงานอยู่ในปัจจุบันเท่านั้น ที่เหลืออยู่ในกล่อง ใน เมื่อเร็วๆ นี้นักจิตวิทยาแนะนำให้ "ดูแล" สถานที่ทำงาน เฉพาะรายการบนโต๊ะที่ชวนให้นึกถึงเตาไม่ควรเกินสามรายการ นี่อาจเป็นถ้วยใบโปรด ของเล่นชิ้นเล็กๆ รูปถ่ายสมาชิกในครอบครัว พวกเขาสามารถตกแต่งเซกเตอร์ D, C และ E

หากคุณมีโอกาสเลือกสีของโต๊ะก็ให้หยุดที่สีน้ำตาล นี่เป็นสีที่เหมาะสมและน่านับถือที่สุด มันไม่ทำให้คุณเหนื่อยและสร้างอารมณ์การทำงานที่มีสมาธิ

โต๊ะสีดำช่วยเรื่องร้ายแรงได้ แต่คุณสามารถอยู่ที่โต๊ะดังกล่าวได้ไม่เกิน 2 - 3 ชั่วโมง จากนั้นคุณควรหยุดพัก 15 นาที ไม่เช่นนั้นคุณจะรู้สึกเหนื่อยเร็ว

การนั่งอยู่ที่โต๊ะสีเทาเป็นเวลานานอาจทำให้เกิดอาการซึมเศร้าได้ ข้างหลังเขาคุณจะกรอกเอกสารได้อย่างสมบูรณ์แบบ แต่คุณไม่น่าจะได้รับการเยี่ยมชมจากแนวคิดที่กล้าหาญและกล้าหาญใหม่ ๆ

ความคิดสร้างสรรค์มีแนวโน้มที่จะเข้ามาในใจคุณเมื่ออยู่บนโต๊ะสีขาว แต่จะเป็นการยากที่จะทำให้แนวคิดที่ยอดเยี่ยมนี้เป็นระเบียบและถูกต้องบนโต๊ะที่สว่างไสว ชาวอเมริกันที่อนุมัติแนวคิดการตกแต่งภายในสำนักงานด้วยขาวดำในช่วงต้นทศวรรษที่ 80 ต่างค่อยๆ ละทิ้งแนวคิดนี้ไป การผสมผสานที่ตัดกันนี้ทำให้ผู้คนสูญเสียความเข้มแข็งและความหลงใหลในการทำงาน

เรากำลังนั่งอยู่บนอะไร?

ความสูงของเก้าอี้. ส่วนข้อศอกของมือซึ่งเป็นนิ้วที่พาดผ่านคีย์บอร์ดควรขนานกับโต๊ะ จากนั้นภาระจะกระจายเท่าๆ กันทั่วทุกกลุ่มกล้ามเนื้อ

ความสูงด้านหลัง. ส่วนหลังสูงรองรับกระดูกสันหลัง การพิงมันขณะผ่อนคลายหรือคุยโทรศัพท์จะช่วยให้คุณผ่อนคลายหลังได้ เก้าอี้ตัวนี้ก็มี ผลกระทบทางจิตวิทยา- มันยกระดับคุณในสายตาของผู้อื่น นั่นคือเหตุผลที่ในสถาบันที่มีชื่อเสียงด้านหลังเก้าอี้สำหรับผู้มาเยี่ยมจึงต่ำกว่าเล็กน้อย

ที่นั่ง. ควรจะค่อนข้างแข็งและกว้างขวาง - บั้นท้ายควรพอดีกับเก้าอี้อย่างสมบูรณ์ เก้าอี้ที่นุ่มสบายและผ่อนคลายไม่เหมาะสมกับโต๊ะของคุณ

เพื่อสุขภาพ บางทีปัจจัยที่สำคัญที่สุดคือตำแหน่งของจอภาพ หน้าจอจะอยู่ด้านหน้าเพียงช่วงแขน ในระดับที่จ้องมองไปที่ตรงกลาง หากตั้งอยู่ใกล้จอภาพมากขึ้น เมื่อเวลาผ่านไปคุณจะมีปัญหากับการมองเห็น การเลื่อนหน้าจอไปทางขวาหรือซ้ายทำให้เกิดภาระที่กระดูกสันหลังมากเกินไป

หลักการจัดระเบียบสถานที่ทำงาน

สถานที่ทำงาน – พื้นที่ทำงานของพนักงานพร้อมอุปกรณ์ครบครัน

วิธีการที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

องค์กรสถานที่ทำงาน เป็นระบบมาตรการที่จัดให้

สถานที่ทำงานและวัตถุประสงค์ของแรงงานและขนาดการทำงาน

โดยคำนึงถึงข้อมูลสัดส่วนร่างกายของนักแสดง

การจัดสถานที่ทำงานสำหรับพนักงานสำนักงานประกอบด้วยการจัดวางและรูปแบบของสถานที่สำนักงานอย่างมีเหตุผลจัดเตรียมสถานที่ทำงานด้วยเฟอร์นิเจอร์ที่จำเป็นและอุปกรณ์สำนักงานที่ทันสมัย

ขั้นพื้นฐาน ปัจจัยในการออกแบบสถานที่ทำงาน:

เทคโนโลยีและลักษณะของงานที่ทำ

ความสัมพันธ์ในกระบวนการแรงงาน

กฎ ความปลอดภัยจากอัคคีภัยและสุขาภิบาลอุตสาหกรรม

ข้อกำหนดเฉพาะของหน่วยงานกำกับดูแลของรัฐเป็นพิเศษ

สถานที่และบริการทางสังคม

วางการแบ่งเขตโครงสร้างให้ใกล้กันมากที่สุด

ที่มีลักษณะงานที่เกี่ยวข้องตลอดจนสถานที่ทำงานที่ให้ความร่วมมือ

ผู้ที่มีการติดต่อทางธุรกิจกันบ่อยที่สุด

แผนกที่เกี่ยวข้องกับงานที่ทำโดยเฉพาะ

การต้อนรับแขกภายนอก เช่น ฝ่ายบุคคล ฝ่ายธุรการ ฝ่าย

MTO ควรอยู่ที่ชั้นล่างของอาคารใกล้ทางเข้า

เมื่อวางหน่วยโครงสร้างให้คำนึงถึงความเป็นไปได้ด้วย

การขยายการติดตั้งอุปกรณ์เพิ่มเติมตลอดจนการจัดองค์กร

การจัดตั้งแผนกใหม่

ในการวางสถานที่ทำงานต้องคำนึงถึงพื้นที่มาตรฐานด้วย

คนหนึ่งทำงานจัดแสงให้ถูกต้อง (แสงธรรมชาติ

ควรตกไปทางซ้ายหรือด้านหน้า) พื้นที่ไม่เกะกะ

(รายการที่ไม่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานทันที)

การเข้าถึงสถานที่ที่มีเงินทุนรวมอยู่ในเครือข่ายฟรีและปลอดภัย

เครื่องใช้สำนักงาน;

ขจัดสิ่งรบกวนสมาธิและผลกระทบจากการจราจรบนถนน

สารระคายเคือง และหากเป็นไปได้ ให้ลดรังสีความร้อนจากอุปกรณ์ทำความร้อนและการแผ่รังสีแสงจากหน้าจอมอนิเตอร์ โทรทัศน์ และสื่อภาพและเสียงอื่นๆ

เลือกรูปร่างและขนาดของเฟอร์นิเจอร์โดยคำนึงถึงตัวชี้วัดสัดส่วนร่างกายเพื่อให้แน่ใจว่าตำแหน่งที่สะดวกสบายสำหรับร่างกายขณะทำงานและสร้างการรับรู้ทางสายตาที่ดี

เลือกอุปกรณ์สำนักงานและอุปกรณ์เครื่องจักรกลที่มีระดับการพิมพ์สูงสุดที่เป็นไปได้

จัดระเบียบสถานที่ของพนักงานตามข้อกำหนดทางเทคโนโลยี

กระบวนการทำงานที่พวกเขาทำ

ปรับปรุงสภาพการทำงาน สร้างสุขอนามัยที่ดี

เงื่อนไขด้านสุขอนามัย

ระบบการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองในที่ทำงาน 5ส

ระบบนี้ซึ่งเป็นหนึ่งในเครื่องมือสำหรับการก่อตัวและ

การทำงานของสิ่งที่เรียกว่า “สำนักงานแบบลีน” ได้รับการพัฒนาในปี

ญี่ปุ่นหลังสงครามที่โตโยต้า

มันขึ้นอยู่กับปรัชญาทั้งหมดของการผลิตแบบลีนที่มีต้นทุนต่ำ ประสบความสำเร็จ และกำลังเป็นที่นิยมในสำนักงานของรัสเซีย แม้ว่าการใช้งานเต็มรูปแบบจะมีความซับซ้อนเนื่องจากขาดแนวทางปฏิบัติที่เหมาะสมและการต่อต้านทางจิตใจ ไม่เพียงแต่จากเจ้าหน้าที่สำนักงานธรรมดาเท่านั้น แต่ จากผู้บริหารด้วย

ระบบ 5ส เป็นห้าขั้นตอนในการสร้างสภาพแวดล้อมด้านคุณภาพที่ครอบคลุมซึ่งช่วยเพิ่มความสามารถในการผลิต คุณภาพ และความปลอดภัย

แรงงาน. ระบบ 5ส ได้ชื่อมาจากอักษรตัวแรกของห้า คำภาษาญี่ปุ่นและคู่ภาษาอังกฤษของพวกเขา:

- เซริ (การเรียงลำดับ) “การเรียงลำดับ” » – การแบ่งแยกสิ่งของที่จำเป็นและอย่างชัดเจน

ไม่จำเป็นและกำจัดสิ่งหลัง;

. seiton (ลดความซับซ้อน) “การรักษาความสงบเรียบร้อย” (ความเรียบร้อย การจัดระเบียบตนเอง

nization) – การจัดระเบียบการจัดเก็บสิ่งที่จำเป็นซึ่งช่วยให้คุณสามารถค้นหาและใช้งานได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย

. seiso (กวาด) “การรักษาความสะอาด” (ทำความสะอาด) – รักษาสถานที่ทำงานให้สะอาดและเป็นระเบียบเรียบร้อย

. seiketsu (การทำให้เป็นมาตรฐาน) “การทำให้เป็นมาตรฐาน” (รักษาความสงบเรียบร้อย) –

เงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติตามกฎสามข้อแรก

. shitsuke (ยั่งยืน) “การปรับปรุง” (การสร้างนิสัย) –

การปลูกฝังนิสัยในการปฏิบัติตามกฎ ขั้นตอน และการดำเนินการทางเทคโนโลยีที่กำหนดไว้อย่างเคร่งครัด

เป้าหมายของระบบ 5ส:

การสร้างบรรยากาศทางจิตใจที่สะดวกสบายการกระตุ้น

ความปรารถนาที่จะทำงาน

เพิ่มผลผลิตของพนักงานสำนักงาน

การลดต้นทุนเวลาและวัสดุ

ลด “การดำเนินงานที่ไม่ได้ใช้งาน” และต้นทุนแรงงานให้เหลือน้อยที่สุด

การลดจำนวนอุบัติเหตุ

การคำนวณพื้นที่สำนักงาน (ตาม V.V. Pirozhkov)

ในบริเวณสำนักงานพนักงานแต่ละคนจะต้องได้รับโอกาส

เข้าถึงสถานที่ทำงานหรืออุปกรณ์สาธารณะของคุณได้ฟรี

กำลังโทร ดังนั้นในการวางสถานที่ทำงานและอุปกรณ์ต้องคำนึงถึงด้วย

ขนาดของทางเดินและระยะทางอื่น ๆ ในสถานที่ให้บริการ

นี่คือสิ่งที่พวกเขาสามารถเป็นได้

ตัวอย่างเช่น ความกว้างของทางเดิน (ซม.):

สำหรับหนึ่งคน – 60;

สำหรับสองคน – 80;

สำหรับสามคน – 100;

ระหว่างโต๊ะ – 55–90;

ระหว่างผนังกับโต๊ะ – 65–85;

ระหว่างเครื่องทำความร้อนและโต๊ะทำงาน – 55.

สามารถใช้เพื่อกำหนดพื้นที่ทำงานที่ต้องการได้

สถานที่ในแต่ละวิธีคำนวณสรุปเฉพาะกรณี:

รวม = Pr + Po + Ppr

โดยที่ Total คือพื้นที่ทั้งหมดของที่ทำงาน

PR – พื้นที่ที่จำเป็นสำหรับการทำงานและการเคลื่อนย้ายของพนักงาน

Po – พื้นที่ครอบครองโดยอุปกรณ์

Ppr – พื้นที่ทางเดิน

ด้วยวิธีการคำนวณนี้ คุณสามารถคำนึงถึงพื้นที่ที่ต้องการได้ด้วย

สำหรับผู้มาเยี่ยมชมและอุปกรณ์ที่ใช้ร่วมกัน เมื่อใช้

ในกรณีของวิธีการสรุปให้คำนวณตามมาตรฐานรายบุคคล

องค์ประกอบของสถานที่ทำงาน

สะดวกที่สุดคือห้องสี่เหลี่ยมอัตราส่วน 1:1 1:1.5 และสูงสุด – 1:2;

ความสูงขั้นต่ำของห้อง – 3.25 ม.

ความกว้างขั้นต่ำ – 2.5–3 ม.

เมื่อใช้แสงธรรมชาติสองด้าน ความกว้าง (ความลึก) สูงสุดของสถานที่คือ 12–15 ม. และแสงธรรมชาติด้านเดียวคือ 6–7 ม.

พื้นที่ขั้นต่ำต่อสถานที่ทำงานของพนักงาน (ไม่มีพีซี) คือ 4.25 ตร.ม.

ปัจจัยในการจัดพื้นที่สำนักงาน

สำนักงานควรมีทั้งเทคโนโลยีขั้นสูงและสะดวกสบายซึ่งไม่เพียงแต่สามารถทำได้เท่านั้น การคำนวณที่ถูกต้องพื้นที่ทำงานของพนักงาน แต่เหนือสิ่งอื่นใดคือผ่านระบบที่คิดมาอย่างดีในการจัดสถานที่สำนักงาน (โดยเฉพาะรูปแบบและอุปกรณ์)

ควรคำนึงถึงสิ่งต่อไปนี้:

ความต้องการของพนักงานออฟฟิศในด้านความเป็นส่วนตัวและสมาธิ

ประเภทของกระบวนการแรงงานที่ใช้

ลักษณะของการอยู่ใต้บังคับบัญชา

ข้อกำหนดสำหรับห้องประชุมและห้องฉุกเฉิน

สี่เหลี่ยม

ขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะหลักของสำนักงานอัตราส่วนของปัจจัยเหล่านี้

การเปลี่ยนแปลง: สำหรับงานที่มีสมาธิและมีสมาธิสูงสุดจะดีกว่า

สำนักงานแยกต่างหากเป็นสิ่งที่เหมาะสมและสำหรับการสื่อสาร - เปิดในที่ใดที่หนึ่ง

พื้นที่ระดับ

เพื่อคำนึงถึงปัจจัยเหล่านี้เมื่อจัดพื้นที่สำนักงาน มีการใช้เลย์เอาต์สามประเภท: ปิด เปิด และรวมกัน

ข้อกำหนดด้านอุณหภูมิและความชื้น แสงสว่างในพื้นที่สำนักงาน และบางครั้งแม้แต่เฟอร์นิเจอร์ก็ได้รับการควบคุมอย่างเข้มงวด ดังนั้น หากอุณหภูมิเฉลี่ยรายวันนอกหน้าต่างสูงกว่า 10°C สำนักงานก็ควรจะเป็นเช่นนั้น กฎทั่วไป 23-25°C และหากต่ำกว่าขีดจำกัดนี้ – 22-24°C นอกจากนี้ยังกำหนดด้วยว่าจะลดวันทำงานอย่างไรหากห้องเย็นกว่าที่อนุญาตหรือในทางกลับกันร้อนมาก ตัวอย่างเช่น หากอุณหภูมิอากาศในสำนักงานอยู่ที่ 19°C คุณสามารถอยู่ในนั้นได้ไม่เกินเจ็ดชั่วโมง และหากอุณหภูมิอยู่ที่ 18°C ​​​​ก็ไม่เกินหกชั่วโมง เป็นต้น (SanPiN 2.2. 4.3359-16 "" ได้รับการอนุมัติแล้ว มติของหัวหน้าแพทย์สุขาภิบาลแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ลงวันที่ 21 มิถุนายน 2559 ฉบับที่ 81)

มีมาตรฐานแยกต่างหากสำหรับผู้ที่ใช้คอมพิวเตอร์ในการทำงาน พื้นที่ทำงานของพนักงานดังกล่าวต้องไม่น้อยกว่า 4.5 ตารางเมตร ม. (หากติดตั้งจอแบน) หรือน้อยกว่า 6 ตร.ม. m (หากสถานที่ทำงานมีจอภาพแบบเก่าพร้อม kinescope) และหลังจากทำงานแต่ละชั่วโมง ห้องควรมีการระบายอากาศ (กฎและข้อบังคับด้านสุขอนามัยและระบาดวิทยา SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03 ""; อนุมัติโดยหัวหน้าแพทย์สุขาภิบาลแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 30 พฤษภาคม 2546)

สถานการณ์บางอย่างไม่ได้รับการควบคุมโดยตรงจากมาตรฐานด้านสุขอนามัย แต่ในทางปฏิบัติมักเกิดขึ้นเป็นประจำ ซึ่งรวมถึงห้องน้ำในอาคารที่ชำรุด เป็นต้น ในกรณีนี้ตาม Rostrud ลูกจ้างมีสิทธิ์ปฏิเสธงานและนายจ้างจะต้องจัดหางานอื่นที่ไม่เป็นอันตรายต่อสุขภาพของเขาจนกว่าปัญหาจะได้รับการแก้ไข หากเป็นไปไม่ได้ จะมีการประกาศการหยุดทำงาน และพนักงานสามารถนับค่าจ้างระหว่างการหยุดทำงานเป็นจำนวนอย่างน้อย 2/3 ของเงินเดือนเฉลี่ยของเขา ()

เกี่ยวกับบรรทัดฐานและกฎเกณฑ์ด้านสุขอนามัยอื่น ๆ ที่บังคับใช้ พนักงานออฟฟิศรวมถึงความรับผิดชอบของนายจ้างในการไม่ปฏิบัติตาม เรียนรู้จากอินโฟกราฟิกของเรา

เก้าอี้อัจฉริยะ

• SM02 เก้าอี้อาน เก้าอี้อานอเนกประสงค์แบบออร์โทพีดิกส์พร้อมเบาะนั่งแบบแยกตามหลักสรีรศาสตร์และมุมที่นั่งแบบปรับได้ สร้างสถานที่ทำงานที่สะดวกสบายพร้อมอิสระในการเคลื่อนไหวอย่างเต็มที่ สะดวกสบายเป็นพิเศษสำหรับผู้ชาย เหมาะสำหรับช่างฝีมือมืออาชีพ
• S03B เก้าอี้อานมีพนักพิง เหมาะสำหรับจัดสถานที่ทำงานสำหรับช่างฝีมือมืออาชีพ สำหรับงานคอมพิวเตอร์ในระยะยาว รวมถึงเด็กนักเรียนวัยรุ่นและผู้ใหญ่ที่มีส่วนสูง 140 ซม. ถึง 175-180 ซม. ซึ่งจะช่วยให้สามารถรักษาท่าทางที่ถูกต้องได้ เก้าอี้นี้เหมาะอย่างยิ่งสำหรับการทำงานบนโต๊ะสูงที่สามารถปรับระดับความสูงได้
• S01 เก้าอี้อานคลาสสิค เก้าอี้อานไม่มีพนักพิงเหมาะสำหรับการจัดระเบียบสถานที่ทำงานที่ต้องการอิสระในการเคลื่อนไหว เหมาะสำหรับแพทย์ด้านความงาม แพทย์ นักนวดบำบัด ทันตแพทย์ ช่างอัญมณี ช่างสัก และผู้เชี่ยวชาญอื่นๆ
• KM01 ไม่มีเคส เก้าอี้คุกเข่าโลหะ การปรับความสูงของกลไก เหมาะสำหรับเด็กและผู้ใหญ่ที่มีส่วนสูงตั้งแต่ 110 ถึง 195 ซม. สีดำ ไม่มีผ้าคลุม โมเดลพื้นฐานสากล เก้าอี้ที่กำลังเติบโตสำหรับเด็กนักเรียน เก้าอี้นั่งคุกเข่าตามหลักสรีระศาสตร์
• KM01 พร้อมเคส เก้าอี้คุกเข่าโลหะ ด้วยการปรับเชิงกลและฝาครอบป้องกันสีจะช่วยให้คุณปรับความสูงและความเอียงได้อย่างถูกต้องซึ่งจะทำให้คุณมีโอกาสที่จะนั่งในตำแหน่งที่ถูกต้องเพื่องานอดิเรกที่สะดวกและสบายขณะเรียนหรือทำงาน เหมาะสำหรับเด็ก เด็กนักเรียน และผู้ใหญ่ โมเดลพื้นฐานสากล
• KM01 สีดำ ไม่มีเคส. เก้าอี้คุกเข่าโลหะ เก้าอี้นั่งคุกเข่าที่ไม่มีผ้าคลุมพร้อมการปรับกลไกจะช่วยให้คุณปรับความสูงและความเอียงได้อย่างถูกต้อง ซึ่งจะทำให้สามารถนั่งในตำแหน่งที่ถูกต้องเพื่องานอดิเรกที่สะดวกและสบายยิ่งขึ้นขณะเรียนหรือทำงาน เหมาะสำหรับเด็ก เด็กนักเรียน และผู้ใหญ่ โมเดลพื้นฐานสากล
• KM01 สีดำ พร้อมเคส. เก้าอี้คุกเข่าโลหะ การปรับความสูงของกลไก กรอบโลหะมีสไตล์สีดำ เก้าอี้ที่กำลังเติบโต เหมาะสำหรับเด็กและผู้ใหญ่ที่มีส่วนสูง 110 ถึง 195 ซม. มาพร้อมผ้าคลุม P/E หรือ C/B มีหลายสีให้เลือก เก้าอี้นั่งคุกเข่าตามหลักสรีระศาสตร์
• Smartstool KM01BM ไม่มีฝาครอบ - เก้าอี้นั่งคุกเข่าโลหะมีพนักพิง เก้าอี้นั่งคุกเข่าที่มีการปรับเชิงกลและล้อเลื่อนในตัวจะช่วยให้คุณปรับความสูงและความเอียงได้อย่างถูกต้อง และด้วยพนักพิงที่จะช่วยให้คุณจัดตำแหน่งหลังของคุณได้อย่างถูกต้อง เพื่อเป็นงานอดิเรกที่สะดวกสบายขณะเรียนหรือทำงาน โมเดลพื้นฐานสากล
• KM01BM พร้อมฝาปิด เก้าอี้นั่งคุกเข่าโลหะมีพนักพิง เก้าอี้คุกเข่าที่มีการปรับเชิงกลและล้อลูกกลิ้งในตัวพร้อมพนักพิงจะช่วยให้คุณจัดตำแหน่งหลังของคุณได้อย่างถูกต้องเพื่อการพักผ่อนที่สะดวกและสบายยิ่งขึ้น เหมาะสำหรับเด็ก เด็กนักเรียน และผู้ใหญ่ที่มีความสูงตั้งแต่ 110 ถึง 195 ซม. ฝาครอบสามารถถอดออกได้ ซึ่งช่วยยืดอายุการใช้งานได้อย่างมาก
• KM01BM สีดำ ไม่มีเคส. เก้าอี้นั่งคุกเข่าเหล็ก (มีพนักพิง) เก้าอี้คุกเข่าสีดำที่ไม่มีฝาปิดพร้อมการปรับแบบกลไกและมีล้อในตัวจะช่วยให้คุณปรับความสูงและความเอียงได้อย่างถูกต้องและด้วยพนักพิงซึ่งจะช่วยแก้ไขตำแหน่งหลังของคุณได้อย่างถูกต้องเพื่อความสะดวกยิ่งขึ้น และงานอดิเรกที่สะดวกสบาย เหมาะสำหรับเด็ก เด็กนักเรียน และผู้ใหญ่ ส่วนสูง 110-195 ซม.
• KM01BM สีดำ พร้อมเคส เก้าอี้นั่งคุกเข่าโลหะมีพนักพิง เก้าอี้คุกเข่าสีดำพร้อมระบบปรับกลไกและล้อในตัว จะช่วยให้คุณปรับความสูงและความเอียงได้อย่างถูกต้อง และด้วยพนักพิงที่จะช่วยจัดตำแหน่งหลังของคุณได้อย่างถูกต้อง เหมาะสำหรับเด็ก เด็กนักเรียน และผู้ใหญ่ที่มีส่วนสูง 110-195 ซม. ผ้าหุ้มถอดออกได้ ซึ่งช่วยยืดอายุการใช้งานของเก้าอี้ได้อย่างมาก
• KM01L ไม่มีเคส เก้าอี้นั่งคุกเข่าโลหะพร้อมลิฟต์แก๊ส เก้าอี้นั่งคุกเข่ามีล้อในตัว ด้วยลิฟต์แก๊สที่ติดตั้งทำให้เบาะรองเข่าพร้อมโฟมยืดหยุ่นเพิ่มขึ้นสามารถติดตั้งได้ 4 ตำแหน่งซึ่งช่วยให้คุณปรับความสูงของเบาะได้โดยอัตโนมัติโดยไม่ต้องลุกขึ้น เหมาะสำหรับเด็ก เด็กนักเรียน และผู้ใหญ่ ส่วนสูง 110-195 ซม.
• KM01L พร้อมเคส เก้าอี้คุกเข่าโลหะ เก้าอี้นั่งคุกเข่าช่วยให้คุณปรับความสูงและความเอียงได้เพื่อการพักผ่อนที่สะดวกสบาย ด้วยลิฟต์แก๊สที่ติดตั้งทำให้เบาะรองเข่าพร้อมโฟมยืดหยุ่นเพิ่มขึ้นสามารถติดตั้งได้ 4 ตำแหน่งซึ่งช่วยให้คุณปรับความสูงของเบาะได้โดยอัตโนมัติโดยไม่ต้องลุกขึ้น
• KM01B ไม่มีฝาปิด เก้าอี้นั่งคุกเข่าเหล็กมีพนัก (มีลิฟต์แก๊ส) เก้าอี้คุกเข่ามีล้อช่วยให้คุณปรับความสูงและเอียงได้เพื่อช่วงเวลาที่สะดวกสบายขณะเรียนหรือทำงาน ด้วยลิฟต์แก๊สที่ติดตั้งทำให้เบาะรองเข่าพร้อมโฟมยืดหยุ่นเพิ่มขึ้นสามารถติดตั้งได้ 4 ตำแหน่งซึ่งช่วยให้คุณปรับความสูงของเบาะได้โดยไม่ต้องลุกขึ้น
• KM01B พร้อมเคส เก้าอี้นั่งคุกเข่าโลหะมีพนักพิง เก้าอี้นั่งคุกเข่ามีล้อช่วยให้คุณปรับความสูงและความเอียงได้ เพื่อความสะดวกสบายยิ่งขึ้นขณะเรียนหรือทำงาน เหมาะสำหรับเด็ก เด็กนักเรียน และผู้ใหญ่ที่มีความสูงตั้งแต่ 110 ถึง 195 ซม. เก้าอี้นั่งคุกเข่าตามหลักสรีระศาสตร์
• KW02 เก้าอี้นั่งคุกเข่าไม้ (สำหรับความสูงไม่เกิน 173 ซม.) เก้าอี้รองเข่าทำจากไม้ มีมุมที่นั่งขนาดใหญ่ซึ่งช่วยให้คุณผ่อนคลายหลังได้มากที่สุด สำหรับความสูง 135-173 ซม. เมื่อเทียบกับรุ่นอื่นๆ สนับเข่าของเก้าอี้จะถูกดันไปข้างหน้ามากขึ้น เพื่อให้คนตัวสูงหรือคนที่มีขายาวสามารถนั่งในท่าที่สบายได้
• Smartstool KW02B ไม่มีผ้าคลุม - เก้าอี้ไม้คุกเข่ามีพนักพิง การปรับความสูงของกลไก โครงทำจากเฮเวียแข็งที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม สำหรับคนสูง 140 ถึง 190 ซม. สีดำ ไม่มีเคส เก้าอี้นั่งคุกเข่าตามหลักสรีระศาสตร์
• Smartstool KW02 มีผ้าคลุม - เก้าอี้คุกเข่าไม้ การปรับความสูงของกลไก โครงทำจากเฮเวียแข็งที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม มาพร้อมกับปก P/E หรือผ้าฝ้าย มีให้เลือกหลายสีให้คุณเลือก สำหรับผู้ที่มีส่วนสูงตั้งแต่ 140 ถึง 190 ซม.
• Smartstool KW02B มีผ้าคลุม - เก้าอี้ไม้คุกเข่ามีพนักพิง การปรับความสูงของกลไก โครงทำจากเฮเวียแข็งที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม มาพร้อมกับปก P/E หรือผ้าฝ้าย มีให้เลือกหลายสีให้คุณเลือก สำหรับผู้ที่มีส่วนสูงตั้งแต่ 140 ถึง 185-190 ซม.
• Smartstool Balance without cover - เก้าอี้คุกเข่าแบบไดนามิก เก้าอี้รองเข่าโยกแบบไดนามิก การทรงตัวบนเก้าอี้จะฝึกกล้ามเนื้อให้มั่นคงและรักษาท่าทางที่ถูกต้อง สีดำไม่มีกรณี สำหรับผู้ที่มีส่วนสูงตั้งแต่ 150 ถึง 195 ซม.
• Smartstool Balance พร้อมผ้าคลุม - เก้าอี้คุกเข่าแบบไดนามิก เก้าอี้นั่งคุกเข่าแกว่งไม้แบบไดนามิก มาพร้อมกับปก P/E หรือ Cotton ซึ่งมีให้เลือกหลายสีตามที่คุณต้องการ สำหรับผู้ที่มีส่วนสูงตั้งแต่ 150 ถึง 195 ซม.

สมาร์ทเทเบิล

• ท็อปโต๊ะ Egger 120X80
• ท็อปโต๊ะ Egger 140X80 ท็อปครัว Egger ตามหลักสรีระศาสตร์สำหรับจัดระเบียบพื้นที่ทำงานในสำนักงาน บ้าน หรือโรงงาน
• ท็อปโต๊ะแบบปรับได้ Partalight ท็อปโต๊ะแบบพับได้ตามหลักสรีระศาสตร์พร้อมลิ้นชัก
• สมาร์ทสตอล EMS-120 โต๊ะนั่งและยืนตามหลักสรีระศาสตร์พร้อมการปรับความสูงของกลไก
• สมาร์ทสตอล วันทัช Smartstol OneTouch โต๊ะสำหรับยืนและนั่งทำงาน ปรับด้วยไฟฟ้า รับน้ำหนักได้ 80 กก.
• สมาร์ทสตอล อีซี่ไลฟ์ โต๊ะปรับระดับได้ทั้งนั่งทำงานและนั่งทำงาน ปรับความสูงด้วยตนเอง รับน้ำหนักได้สูงสุด 80 กก.
• โต๊ะปลูก Demi SUT-14 โต๊ะสำหรับเด็กนักเรียนที่สามารถปรับระดับความสูงและมุมเอียงของโต๊ะได้ สามารถกำหนดรูปแบบชั้นวางได้หลากหลาย!
• เออร์กอสทอลวัน เออร์กอสทอล โต๊ะตัวเดียวสำหรับงานยืนและนั่ง ปรับด้วยไฟฟ้า. จดจำตำแหน่งความสูง 4 ตำแหน่ง รับน้ำหนักได้ 60 กก.
• เออร์กอสทอล ออพติมา โต๊ะ Ergostol Optima สำหรับงานยืนและนั่ง ปรับด้วยไฟฟ้า จดจำตำแหน่งความสูง 4 ตำแหน่ง รับน้ำหนักได้ 80 กก.
• รองรับ Smartstol OSR ด้วยการปรับความสูงเชิงกล ขาโต๊ะปรับระดับได้แบบกลไก ที่สุด ราคาถูกเพื่อโอกาสในการจัดทำตารางส่วนสูงส่วนบุคคล ไม่เหมาะหากต้องการสลับระหว่างยืนและนั่งตลอดทั้งวัน
• Smartstol HOS รองรับไดรฟ์แบบแมนนวล ขาโต๊ะโลหะแบบปรับได้พร้อมระบบขับเคลื่อนแบบแมนนวล สำหรับโต๊ะที่มีความกว้างตั้งแต่ 120 ถึง 200 ซม. รับน้ำหนักได้สูงสุด 80 กก. ปรับระดับความสูงได้ง่ายตลอดทั้งวัน โดยไม่ต้องใช้ไฟฟ้า อัตราส่วนราคาต่อฟังก์ชันการทำงานที่เหมาะสมที่สุด คุณภาพสูง.
• Ergostol One รองรับระบบขับเคลื่อนไฟฟ้า รองรับโต๊ะขนาดกะทัดรัด รับน้ำหนักได้ 60 กก
• Smartstol EOS รองรับระบบไฟฟ้า ขาโลหะปรับระดับได้สำหรับโต๊ะพร้อมระบบขับเคลื่อนไฟฟ้า สำหรับโต๊ะที่มีความกว้างตั้งแต่ 120 ถึง 200 ซม. รับน้ำหนักได้สูงสุด 80 กก.
• Ergostol Optima รองรับระบบขับเคลื่อนไฟฟ้า ขาโต๊ะปรับระดับได้ ขับเคลื่อนด้วยไฟฟ้า รับน้ำหนักได้ 80 กก
• ที่วางแล็ปท็อป สุริกาตุส

สมาร์ทเมาส์

• เออร์โกเมาส์ EM01 เมาส์คอมพิวเตอร์แนวตั้งตามหลักสรีรศาสตร์ (แบบมีสาย) สำหรับมือขนาดเล็กถึงขนาดกลาง
• เออร์โกเมาส์ EM02 เมาส์คอมพิวเตอร์แนวตั้งตามหลักสรีรศาสตร์ (ไร้สาย) สำหรับมือขนาดเล็กถึงขนาดกลาง
• สายดีลักซ์ (สีดำ) เมาส์คอมพิวเตอร์แนวตั้งตามหลักสรีรศาสตร์ (แบบมีสาย) เหมาะสำหรับมือขนาดใหญ่
• สาย DeLux (สีขาว) ซื้อเมาส์คอมพิวเตอร์แนวตั้งแบบมีสายตามหลักสรีรศาสตร์ เหมาะสำหรับมือขนาดใหญ่
• เออร์โกเมาส์ EM03 ใหม่! เมาส์คอมพิวเตอร์แนวตั้งตามหลักสรีรศาสตร์ (ไร้สาย) พอดีตัว. สำหรับมือขนาดกลาง
• ดีลักซ์ ไวร์เลส (สีดำ) เมาส์คอมพิวเตอร์แนวตั้งตามหลักสรีรศาสตร์ (ไร้สาย) สีดำ เหมาะสำหรับมือขนาดใหญ่
• ดีลักซ์ ไวร์เลส (สีขาว) เมาส์คอมพิวเตอร์แนวตั้งตามหลักสรีรศาสตร์ (ไร้สาย) สีขาว เหมาะสำหรับมือขนาดใหญ่
• EZmouse สำหรับคนถนัดซ้าย เมาส์ตามหลักสรีรศาสตร์แนวตั้ง (ไร้สาย) สำหรับคนถนัดซ้าย

วงเล็บ

• ขาตั้งแล็ปท็อปตั้งโต๊ะ OT360 ใหม่! ขาตั้งแล็ปท็อปแบบปรับเปลี่ยนได้สะดวก มีเข่าปรับระดับได้ 2 ระดับเพื่อเปลี่ยนความสูงและความเอียงของขาตั้ง ซึ่งคุณสามารถวางแล็ปท็อปในระดับสายตาได้อย่างสะดวกสบาย ใช้บนพื้นผิวเรียบใดๆ
• ขายึด G80 (สำหรับจอภาพหรือแล็ปท็อป) ขายึดอเนกประสงค์สำหรับจอภาพหรือแล็ปท็อปที่หมุนได้ 360° รอบแกน (หากต้องการติดตั้งแล็ปท็อป คุณจะต้องซื้อแผ่นรองเพิ่มเติม)
• ขายึด T12 (สำหรับจอภาพ) แขนมอนิเตอร์แบบเข่าเดี่ยว
• ขายึด T4-D (สำหรับจอภาพหรือแล็ปท็อป) ขายึดที่มีสไตล์และเป็นต้นฉบับนี้เหมาะสำหรับจอภาพที่ทันสมัยส่วนใหญ่ เช่นเดียวกับแล็ปท็อป! หากต้องการติดตั้งแล็ปท็อป คุณต้องสั่งซื้อแพลตฟอร์ม
• ไซต์ NBH-1 NBH-1 (แพลตฟอร์มแล็ปท็อป)
• ที่วางแล็ปท็อป สุริกาตุส ขาตั้ง (คอนโซล) สำหรับงานนั่ง/ยืน ปรับระดับความสูงได้