Pieklājība- īpašība, kas raksturo cilvēka uzvedību, kuram cieņa pret cilvēkiem ir kļuvusi par ikdienas uzvedības normu un pazīstamu veidu, kā rīkoties ar citiem. Tas ietver: vērīgumu, ārēju labas gribas izpausmi pret ikvienu, gatavību sniegt pakalpojumu ikvienam, kam tas nepieciešams, smalkumu, taktu.
Lojalitāte - neatlaidība attiecībās ar cilvēkiem, savu pienākumu pildīšanā, ticība cilvēkam.
Ticība cilvēkam dziļa pārliecība par šo cilvēku, tas ir, ja šis cilvēks kaut ko sola, viņš to noteikti izpildīs.
Varonis- persona, kas veic varoņdarbus, kas ir neparasti savā drosmē un varonībā.
Rupjums- negatīva morālā īpašība, kas raksturo uzvedības kultūras neievērošanu; pretstats pieklājībai. Rupjība kā ārēja izpausme necienīgai attieksmei pret cilvēkiem izpaužas atklātā ļaunprātībā pret citu cilvēku interesēm un lūgumiem, savas gribas un vēlmju uzspiešanā citiem, nespējā savaldīt savu aizkaitinājumu, citu cieņas aizskaršanā, ņirgāšanās, nediena valoda, pazemojošu iesauku un iesauku lietošana huligāniskās darbībās.
Rūpes- gādīgs, uzmanīgs, centīgs.
Veselīgs- vesels, nav slims.
Labi ir viena no svarīgākajām ētikas kategorijām. Kopā ar savu pretstatu ļaunums labais ir visvispārinātākā morāles un amorālā norobežošanas un pretstatīšanas forma. Labuma jēdzienā cilvēki pauž savas kopējās intereses, centienus, vēlmes un nākotnes cerības. Ar labestības idejas palīdzību cilvēki novērtē sociālo praksi un citu cilvēku rīcību.
Draugs - cilvēks, kuram uzticēti noslēpumi, kurš palīdzēs, kad vajadzēs.
Pašlabuma - labums, materiālais labums.
Kultūras cilvēks- tas ir cilvēks ar labām manierēm, spēj uzvesties sabiedrībā un ievēro etiķetes noteikumus.
Meli -īpaši sagrozīts notikums, stāsts, meli.
Mīlestība - sajūtu, kas atbilst kopības un tuvības attiecībām starp cilvēkiem, kuru pamatā ir viņu savstarpēja interese un tieksme. Mīlestības izpausmes var būt dažādas: seksuālā mīlestība, dažādas savstarpējas līdzjūtības un draudzības jūtas starp cilvēkiem, pozitīva cilvēka attieksme pret zināšanu un praktiskās darbības objektu (mīlestība pret dabu, patiesību, dzīvību utt.)
Manieres- cilvēka rīcības veids, spēja sevi noturēt, ārējā uzvedības forma un attieksme pret citiem cilvēkiem.
Nodoklis- sabiedrības prasības grupai vai katram atsevišķam cilvēkam atbilstoši lomai, ko viņš spēlē dzīvē.
Aizvainojums- negatīvas morālas un psiholoģiskas emocijas par negodīgu attieksmi, aizskarošu vārdu vai darbību.
Maldināšana - maldīgs cilvēka priekšstats vai maldinājums par kaut ko.
Komunikācija ir domu, jūtu, prasmju apmaiņa starp cilvēkiem.
Nodoklis - prasības attiecībā uz uzvedību un attieksmi, kas personai ir jāizpilda.
Atbildība- pateicoties morālajai brīvībai, cilvēka spējai un gatavībai veikt, pieņemt lēmumu, veikt darbības, atbildēt par tām sev un citiem.
Patriots- persona, kas veltīta lietas interesēm.
Patriotisms - nodošanās un mīlestība pret savu tēvzemi, savu tautu.
Uzvedība- visas personas darbības un darbības, kuras viņš veic un kas atspoguļo viņa attieksmi pret cilvēkiem un pret sevi.
Feat- darbība, kas prasa garīgo un fizisko spēku, gribas, prāta sasprindzinājumu.
Īstenība- morālā īpašība, kas raksturo cilvēku, kurš ir izvirzījis sev par noteikumu runāt patiesību, nevis slēpt faktisko lietu stāvokli.
Pa labi - valsts aizsargātā indivīda brīvība, mācību, darba, dzīves apstākļi, ko valsts dod cilvēkam, aizsargā viņu.
Režīms- lietu kārtība, darbības.
dzimtene- cilvēka dzimšanas vieta, viņa dzimtā valsts, ar kuru ir saistīta viņa dzīve, viņa ģimenes dzīve un visas tautas dzīve, kurai viņš pieder.
Pieticība- morālā īpašība, kas raksturo personu no attieksmes pret citiem un sevis viedokļa un izpaužas tajā, ka persona neatzīst nekādus ekskluzīvus tikumus vai īpašas tiesības, brīvprātīgi pakļaujas sociālās disciplīnas prasībām, ierobežo savas vajadzības, respektīvi, kas pastāv konkrētajā sabiedrībā cilvēku materiālajos dzīves apstākļos, ar cieņu izturas pret visiem cilvēkiem, izrāda toleranci pret nelieliem cilvēku trūkumiem, ja tie skar tikai viņa paša intereses, un tajā pašā laikā ir kritisks pret savu. saviem nopelniem un trūkumiem.
Sirdsapziņa- indivīda spēja radīt uzvedības paškontroli, nepieciešamība rīkoties saskaņā ar sabiedrības prasībām.
Tolerance- morālā īpašība, kas raksturo attieksmi pret citu cilvēku interesēm, uzskatiem, uzskatiem, paradumiem citu cilvēku uzvedībā. Tas izpaužas vēlmē panākt savstarpēju sapratni un dažādu interešu saskaņošanu no skatpunkta, neizmantojot ārkārtējus spiediena mērus, galvenokārt ar skaidrošanas un izglītošanas metodēm.
strādīgums- morālā īpašība, kas raksturo indivīda subjektīvo noslieci uz viņa darba darbību, kas ārēji izteikta tās rezultātu kvantitātē un kvalitātē. Tās izpausmes ir darba aktivitāte, apzinīgums, centība, centība.
Cieņa- indivīda cieņas atzīšana, cieņpilna attieksme pret personu, spēja rēķināties ar viņa interesēm.
Harta - Tas ir dokuments, kas nosaka personas tiesības un pienākumus.
Cilvēcība- morālā īpašība, kas ietver cieņa pret cilvēkiem, līdzjūtība un pārliecība viņiem, augstsirdība, pieticība, godīgums, sirsnība.
Godīgums- morālā kvalitāte, t.sk patiesumu, principu ievērošana, lojalitāte vārds, solījums, sirsnība.
Sajūta - tā ir cilvēka spēja sajust savu un cita cilvēka stāvokli, izjust līdzjūtību vai naidu, spēja iejusties bēdās vai priekā, apzināties un izprast apkārtējo pasauli, balstoties uz sajūtām un iespaidiem.
jutīgums- morālā īpašība, kas raksturo cilvēka attiecības ar citiem. Uzņemas rūpes par cilvēku vajadzībām, lūgumiem un vēlmēm; uzmanīga attieksme pret savām interesēm, bažām, domām, jūtām; izprast motīvus, kas vadīja cilvēkus viņu uzvedībā; taktiska attieksme pret lepnumu, citu lepnums un pašcieņa, pieklājīga attieksme pret visiem. Saistīts ar cieņu, dāsnumu, pieticību, līdzjūtību, cēlumu, uzticību. Jutīgums ir neatņemama uzvedības kultūras sastāvdaļa. Tas izslēdz rupjību, augstprātību, neiecietību, aizdomīgumu, neuzticēšanos cilvēkiem.
Ētika- zinātne par morāli un morāli, tās normas, kategorijas, modeļi un attīstība.
Etiķete- cilvēka uzvedības normu un noteikumu kopums sabiedrībā.
Labais un ļaunais. No bērnības cilvēks uzzina, kas ir labs un kas ir slikts. " Labi" un " ļaunums» kā centrālie jēdzieni atspoguļo visvispārīgāko morāles vērtējuma izpausmes veidu, norobežojot morālo un amorālo. Caur šo jēdzienu prizmu tiek novērtēta cilvēka rīcība, viņa darbība. Labi ir visvispārīgākais morāles jēdziens, kas apvieno visu pozitīvo morāles normu un prasību kopumu un darbojas kā ideāls; labo var uzskatīt par morālu uzvedības mērķi, un šajā gadījumā tas darbojas kā darbības motīvs; labais var darboties kā tikums, kā cilvēka morālā īpašība. Labi iebilst ļaunums. Diemžēl dažreiz ļaunums šajā cīņā izrādās spēcīgāks, jo tas ir aktīvāks un prasa mazāku piepūli. Labam nepieciešams stundas, ikdienas pacietīgs dvēseles darbs, labestība.
Rīkoties morāli nozīmē izvēlēties starp labo un ļauno.
Etiķete- sabiedrībā pieņemtie pieklājības un pieklājības noteikumi, kas iemieso ārējo uzvedības kultūru.
V. G. Beļinskis: "Esiet cilvēks ar kādu vien vēlaties, turieties pie kādiem uzskatiem, ko vēlaties - sekulārisms jūs nelutinās, bet tikai uzlabos." Tas., etiķete- tās nav liekas ceremonijas, nevis vienkāršu attiecību sarežģījumi, tas ir viens no svarīgiem personīgās kultūras elementiem. Etiķetes noteikumi ir izstrādāti, lai uzsvērtu cilvēka labestīgo, cieņpilno, pareizu attieksmi pret citiem, tie apliecina cilvēcību, cilvēcību. Etiķetes noteikumi ir vērsti uz to, lai komunikācija sagādātu cilvēkiem prieku.
Etiķetes noteikumu un morālo vērtību vienotība ir patiesības pamats cilvēcisko attiecību kultūra.
Draudzība- selektīvo-personīgo attiecību augstākais iemiesojums, īpašs prāta stāvoklis, bez kura nav iespējama ne savstarpēja sapratne, ne uzticēšanās. Selektivitāte ir viena no svarīgākajām draudzības iezīmēm. "Ir daudz draugu, bet viens draugs", "Tu būsi draugs, bet ne pēkšņi." Draudzībā galvenais ir draugu garīgā vienotība. Liela nozīme draudzībā ir tādām morālajām īpašībām kā tiešums, godīgums, neieinteresētība, sirsnība, uzticēšanās, uzticība, savstarpēja prasība.
Problēmas, kas cilvēci jau ilgu laiku satrauc, varbūt grūti nosaukt par morāles problēmām. Plašs cilvēku loks, kas izrāda interesi (zinātniskā, biznesa, filistra) par cilvēku attiecību sakārtošanu. Ja ņemam, piemēram, seno romiešu ārsta Galēna traktātu “Kaislību higiēna jeb Morālā higiēna”, slavenā ekonomista A. Smita pētījumu par morālo jūtu teoriju, izklaidējošākais izklāsts par morāles pamatiem. morāle, ko iepazīstināja krievu fiziologs I.I. Mečņikova "Pētījumos par cilvēka dabu" var redzēt, cik vēsturiski ilgstoša un noskaņota ir dažādu profesiju un vaļasprieku cilvēku interese par morāli.
I.I. Mečņikovs rakstīja, ka “cilvēka dzīves problēmu risināšanai neizbēgami jānoved pie precīzākas morāles pamatu definīcijas. Pēdējam nevajadzētu gūt tūlītēju prieku, bet gan parastā eksistences cikla pabeigšanu. Lai sasniegtu šo rezultātu, cilvēkiem jāpalīdz viens otram daudz vairāk nekā šobrīd.
Tātad morāles kā reālas sociālas parādības, kuras pastāvēšana ir saistīta ar cilvēku pirmajiem centieniem dzīvot un darboties kopā, vispirms spontāni un pēc tam apzināti vienojoties, būtība ir tāda, ka tā ir būtisks nosacījums cilvēku izdzīvošanai. , racionalizējot viņu sociālo dzīvesveidu. Šī alternatīva radīja vairākus teorētiskus pamatojumus, saskaņā ar kuriem morāls cilvēks stingri pielāgota ārējās vides apstākļiem (angļu filozofs Spensers), un dabu var saukt par pirmo cilvēka morāles principa skolotāju (P.A. Kropotkins). Vispārpieņemtās stresa teorijas autors G. Selye uzskata, ka tas ir bioloģiski lietderīgi, un tāpēc morāles standartiem jābalstās uz bioloģiskiem likumiem, uz cilvēka pašsaglabāšanās likumiem.
Šādai nostājai nevar nepiekrist. Patiešām, dzīves apstākļu radīšana cilvēkam, kuru klātbūtnē tiek uzlabotas viņa psihosomatiskās īpašības, darbojas, piemēram, kā viena no svarīgākajām morāles prasībām. Tomēr G. Selye ir kategorisks un tāpēc absolutizē bioloģisko likumu lomu cilvēku sociālā dzīvesveida noteicošā vārda veidošanā. Nav nejaušība, ka morāle parasti tiek atzīta par sociālu parādību.
Morāle kā sociāla parādība teorētiski dalās vismaz divos līmeņos – attieksmē un apziņā. Morāli var saprast kā indivīda attiecību orientāciju pret cilvēkiem, materiālajām un garīgajām vērtībām, apkārtējo dabu, visu dzīvo pasauli. Morāle izsaka mēru, kādā cilvēks apzinās savu atbildību sabiedrības priekšā par savu uzvedību, par pienākumu pildīšanu un tiesību īstenošanu.
Raksturīga tendence sociālistiskās sabiedrības attīstībā ir morāles principa pieaugums tajā. Šajā sakarā var fiksēt vairākas likumsakarības morāles kā sociālistiskās būvniecības objektīvo vajadzību izpausmes vispārējā attīstības procesā.
Mūsdienu vadības zinātnisko bāzi plaši pārstāv dažādas teorētiskās un lietišķās zināšanu nozares. Ētika kā īpaša zinātniski teorētiska disciplīna un kā normatīvi lietišķa zināšanu joma, kas profesionāli aprīko ražošanas organizatorus, tiek aicināta ieņemt viņu vidū pienācīgu vietu.
Morāle - plašā nozīmē - īpaša sociālās apziņas forma un sociālo attiecību veids.
Morāle – šaurā nozīmē – cilvēku uzvedības principu un normu kopums attiecībā vienam pret otru un sabiedrību.
Morāle ir apziņas vērtību struktūra, sociāli nepieciešams cilvēka darbības regulēšanas veids visās dzīves jomās, ieskaitot darbu, dzīvi un attieksmi pret vidi.
Pirmkārt, par vārdiem. Vārdiem "morāle", "morāle", "ētika" ir tuva nozīme. Bet viņi radās trīs dažādās valodās. Vārds "ētika" nāk no grieķu valodas. ētika - temperaments, raksturs, paraža. To lietošanā pirms 2300 gadiem ieviesa Aristotelis, kurš par "ētiskajiem" nosauca cilvēka tikumus vai tikumus, kas izpaužas viņa uzvedībā - tādas īpašības kā drosme, apdomība, godīgums un "ētika" - par zinātni par šīm īpašībām. Vārdam "morāle" ir latīņu izcelsme. Tas ir atvasināts no lat. mos (pl. mores), kas grieķu valodā nozīmēja apmēram to pašu, ko etoss – temperaments. pasūtījuma. Cicerons, sekojot Aristoteļa piemēram, no viņa veidoja vārdus moralis - morāle un moralitas - morāle, kas kļuva par latīņu ekvivalentu grieķu vārdiem ētika un ētika. Un "morāle" - krievu vārds, kas cēlies no saknes “daba”, pirmo reizi krievu valodas vārdnīcā ienāca 18. gadsimtā un sāka lietot kopā ar vārdiem “ētika” un “morāle” kā to sinonīmus. Tātad krievu valodā parādījās trīs vārdi ar aptuveni vienādu nozīmi. Laika gaitā viņi ieguva dažus semantiskos toņus, kas tos atšķir vienu no otra. Bet vārdu lietojuma praksē šie vārdi ir praktiski savstarpēji aizstājami (un to semantiskās nokrāsas gandrīz vienmēr var uztvert no konteksta).
Morālajai kultūrai, tāpat kā visai sociālajai kultūrai, ir divi galvenie aspekti: 1) vērtības un 2) noteikumi.
Morālās (morālās) vērtības senie grieķi sauca par "ētiskajiem tikumiem". Senie gudrie par galvenajiem no šiem tikumiem uzskatīja apdomību, labvēlību, drosmi un taisnīgumu. Jūdaismā, kristietībā, islāmā augstākās morālās vērtības ir saistītas ar ticību Dievam un dedzīgu cieņu pret viņu. Godīgums, uzticība, cieņa pret vecākajiem, centība, patriotisms tiek cienīts kā morāles vērtības starp visām tautām. Un, lai gan dzīvē cilvēki ne vienmēr izrāda šādas īpašības, cilvēki viņus augstu vērtē, un tos, kam tās piemīt, ciena. Šīs vērtības, kas pasniegtas to nevainojamā, absolūti pilnīgā un perfektā izteiksmē, darbojas kā ētiski ideāli.
Morālie (morālie) normatīvie akti ir uzvedības noteikumi, kas vērsti uz noteiktām vērtībām. Morāles normas ir dažādas. Katrs indivīds kultūras telpā (apzināti vai neapzināti) izvēlas sev piemērotākos. Starp tiem var būt tādi, kurus citi neapstiprina. Bet katrā vairāk vai mazāk stabilā kultūrā ir noteikta vispāratzītu morāles noteikumu sistēma, kas saskaņā ar tradīciju tiek uzskatīta par saistošu ikvienam. Tādi noteikumi ir morāles normas. Vecajā Derībā ir uzskaitītas 10 šādas normas - "Dieva baušļi", kas rakstīti uz plāksnītēm, ko Dievs deva pravietim Mozum, kad viņš uzkāpa Sinaja kalnā ("Tev nebūs nokaut", "Nezodz", "Dari". nepārkāpt laulību” utt.). Patiesas kristīgās uzvedības normas ir 7 baušļi, kuros norādīja Jēzus Kristus Kalna sprediķis: "Nepretojies ļaunumam"; “Dod tam, kas tevi lūdz, un nenovērsies no tā, kurš grib no tevis aizņemties”; “Mīli savus ienaidniekus, svētī tos, kas tevi nolād, dari labu tiem, kas tevi ienīst, un lūdz par tiem, kas tevi apvaino un vajā” utt.
Ir skaidrs, ka morālās vērtības un ideāli, no vienas puses, un morāles noteikumi un normas, no otras puses, ir nesaraujami saistīti. Jebkura morālā vērtība paredz atbilstošu uz to vērstu uzvedības regulatoru klātbūtni. Un jebkurš morāles regulators nozīmē vērtības esamību, uz kuru tas ir vērsts. Ja godīgums ir morāla vērtība, tad seko regulējošais: "Esi godīgs." Un otrādi, ja cilvēks savas iekšējās pārliecības dēļ ievēro regulējumu: “Esi godīgs”, tad godīgums viņam ir morāla vērtība. Šāda morālo vērtību un noteikumu savstarpējā saistība daudzos gadījumos padara to atsevišķu izskatīšanu nevajadzīgu. Runājot par godīgumu, tie bieži vien nozīmē gan godīgumu kā vērtību, gan regulatoru, kas prasa būt godīgam. Runājot par īpašībām, kas ir vienlīdz saistītas ar morālajām vērtībām un ideāliem, kā arī ar morāles noteikumiem un normām, tos parasti sauc par morāles principiem (morāle, ētika).
Vissvarīgākā morāles iezīme ir morālo vērtību galīgums un morāles noteikumu imperatīvais raksturs. Tas nozīmē, ka morāles principi paši par sevi ir vērtīgi. Tas ir, uz tādiem jautājumiem kā: "Kāpēc mums tie ir vajadzīgi?", "Kāpēc mums jātiecas pēc morālām vērtībām?", "Kāpēc mums jāievēro morāles standarti?" - nevar atbildēt citādi, kā vien atzīt, ka mērķis, kura dēļ mēs ievērojam morāles principus, ir tos ievērot. Šeit nav tautoloģijas: vienkārša morāles principu ievērošana ir pašmērķis, tas ir, augstākais, galīgais mērķis, ”un nav citu mērķu, kurus mēs vēlētos sasniegt, ievērojot tos. Tie nav līdzeklis citu mērķu sasniegšanai.
Darbojoties kā darba komunikācijas sfēra, kolektīvam ir būtiska ietekme uz cilvēku morālās pieredzes paplašināšanos, jaunu praktisko zināšanu un prasmju apguvi. Darba kolektīvs nevar neņemt vērā to, ka cilvēkiem, kas atnākuši strādāt, jau ir sava morālā pieredze.
Tajā pašā laikā darba kolektīvā, pateicoties cilvēku aktīvai iesaistei sabiedriski lietderīgās aktivitātēs un saskarsmē, kā arī ideoloģiskā un izglītojošā darba iespaidā, norit cilvēku morālo stereotipu, viņu gaidu un pretenziju labošanas process. ieslēgts. Tam ir kolektīva tradīcija. Tādējādi kolektīva morālā pieredze skaidri izpaužas šeit izveidojušās morālo attiecību sistēmas veidā, kolektīvam raksturīgā tās dalībnieku morālās uzvedības manierē.
Kolektīvās morālās pieredzes sastāvdaļas ir morālie stereotipi, cerības, apgalvojumi, tradīcijas, prasmes un ieradumi.
morālie stereotipi. Stereotipi ir uzskati, kas stingri nostiprinājušies cilvēku prātos, novērtējuma viedokļi. Stereotipi var būt ne tikai individuāli. Darba kolektīvā, kurā cilvēki strādā kopā un ilgstoši komunicē, veidojas grupu stereotipi. Viņi pauž dažus stabilus komandas viedokļus un vērtējumus par dažādiem darba aktivitātes jautājumiem, attiecībām komandā.
Kolektīvie stereotipi galvenokārt atspoguļo cilvēku kopīgā darba pieredzi. Viņiem ir ļoti nozīmīga loma kā garīgām vērtībām, pēc kurām cilvēki vadās, pēc kurām viņi nosaka savu viedokli, morālo stāvokli. Ja kolektīvā ir izveidojies stereotips par apzinīgu attieksmi pret darbu, tad šeit daudzas izglītības problēmas tiek izņemtas no dienaskārtības. Ja ir iedibināts negatīvs morāles stereotips, tad tā izpausmes stabilitāte caur cilvēku uzvedību rada daudz grūtību.
Tādi negatīvi morāles stereotipi kā “mazā cilvēka” pozīcijas un neiejaukšanās, bailes no konfliktiem, bezatbildība, personīgās labklājības prioritāte u.c. ir personības apziņas attīstību ierobežojoši faktori. Socioloģiskie pētījumi, fiksējot sociālistiskā īpašuma zādzību izplatību darba kolektīvos, liecina, ka mūsdienās "nenesēji" vairākos darba kolektīvos tiek uztverti kā neizbēgami un kļuvusi bezatbildība. funkciju vairāku darbinieku oficiālā uzvedība.
Morālās cerības-pretenzijas. Kolektīvās apziņas struktūra satur cilvēku vēlmi apmierināt dažādas vajadzības un intereses, attālus un tuvākus mērķus. Kolektīvās cerības-prasības var būt morālas vai amorālas gan pēc satura, gan īstenošanas metodēm. Atkarībā no tā tiek noteiktas kolektīva uzvedības lūgšanas, tās reālās darbības raksturs.
Darba kolektīvam ir ievērojamas iespējas cilvēku pozitīvo cerību-prasību veidošanā. Līdz ar ražošanas zinātniski tehnisko atjaunošanu, pilnās izmaksu uzskaites attīstību, attīstoties ražošanas sociālajai un kultūras un veselības uzlabošanas bāzei, tiek radīti apstākļi, lai apmierinātu dažādas darba kolektīva cerības un prasības. Tas viss neapšaubāmi veicinās cilvēku veselīgu morālo cerību un prasību kolektīvu integrāciju un līdz ar to arī atbilstošās praktiskas darbības to īstenošanai.
morāles tradīcijas. Darba kolektīvos dažādu tradīciju klātbūtne ir saistīta ar to sociālās dzīves sfēru daudzveidību. Tradīcijas, kas darbojas kā pastāvīgi atkārtojas, izveidojušās cilvēku sociālās attiecības, ir īpašs sociālais mehānisms komandas funkcionēšanai. Revolucionārās, kaujinieciskās, darba, starptautiskās tradīcijas, kas plaši izplatītas darba kolektīvos, atspoguļo visu labāko, ieskaitot morālo, kas ir sociālā pieredze dažādu paaudžu cilvēki. Viņu loma ir milzīga arī darba kolektīva morālajā veidošanā. Tradīcijas ir sava veida soļi kolektīva garīgajā attīstībā. To ievērošanas pastāvīgums piešķir kolektīva morālajai dzīvei augstu pilsonisko toni.
Darba kolektīva morālās tradīcijas ietver dažādu sanāksmju, debašu, apaļo galdu u.c. rīkošanu, kurās tiek risināti tādi morāles jautājumi kā pienākums, gods, cieņa, efektīvas metodes cīņa pret netaisnību, bezjūtību, nevērību pret darbu, nepareizu komunikāciju kolektīvā. Daudziem darba kolektīviem ir tik interesantas morāles tradīcijas kā cīņas likumu par kolektīva godu un cieņu, par padomju strādnieka morālo raksturu, darba kolektīva morāles kodeksa, sociālā kodeksa izstrāde un ievērošana. kolektīva normas, piezīmes par līdera uzvedības ētiku un etiķeti. Šādi dokumenti liecina ne tikai par darba kolektīvu aktīvo morālo jaunradi, bet arī par to interesi morālo tradīciju ieviešanā. ikdiena komanda. Sociālistiskās konkurences loma morāles normu apguvē ir liela. Tradīcijas, piemēram, varonīgi mirušu karavīru iesaukšana brigādē un nāvessoda izpilde saistībā ar to papildu uzdevumi, jubilejas maiņas par godu svētkiem, bezatlīdzības darbs Vissavienības subbotņiku dienās, labdarības pasākumi.
Morālās prasmes un ieradumi. Šīs morālās pieredzes sastāvdaļas būtībā nosaka kolektīva locekļu morālo uzvedību. Morāles principu un komunikācijas normu ievērošanas ticamību lielā mērā nosaka kolektīvā esošās morālās prasmes un ieradumi. nepieciešamība ievērot cilvēku sabiedrības pamatnoteikumus galu galā kļūst par ieradumu. Cilvēka atbrīvošanās no veciem negatīviem ieradumiem kopumā un jo īpaši no morālajiem ieradumiem ir sarežģīts un ilgstošs.
Morālo prasmju un ieradumu veidošanai ir nepieciešams iepriekšējs nopietns izglītojošs darbs pie veselīgu morāles stereotipu un cerību-prasību apstiprināšanas, tās locekļu orientācijas vērtībām komandā. Liela nozīme morālo prasmju un paradumu veidošanā ir visu komandas locekļu praktiskai apmācībai specifiskās morālās iemaņās. Piemēram, kā pareizi veidot savas attiecības ar cilvēkiem darba procesā, neformālās komunikācijas laikā. Ļoti vērtīgi ir dažāda veida uzlabojumi kolektīvā, kas veicina tādas morālās pieredzes attīstību kā biedru savstarpēja palīdzība, godīga citu cilvēku sasniegumu izvērtēšana, savu emociju vadīšana, uzklausot kritiku vai kādus nepatīkamus vārdus.
Darba kolektīva morālā sfēra sāksies, tēlaini izsakoties, uz trim pīlāriem: morāles vērtībām, morālās pašregulācijas mehānismiem un morālās pieredzes. Mēs esam identificējuši nozīmīgāko praktiskās aktivitātes darbaspēka morālo pamatu vadība. Uzsveram, ka runa nebija par kolektīvu kopumā, bet gan par tā morālo sfēru, kur noteicošā loma ir morālajām attiecībām un apstākļiem, kas veidojas un funkcionē kolektīva sociālajā dzīvē. Vadītājs, kurš zina par šiem darba kolektīva morālās sfēras pamatiem. Vadītājs, kurš zina šos darba kolektīva morālās sfēras pamatus, izglītojošā darbā spēs tos saprātīgāk manevrēt.
Uzņēmuma vadītājs ar attīstītiem biznesa nopelniem tomēr var nespēt vadīt komandu, ja viņam trūkst morālo un psiholoģisko īpašību. Taču jāatzīst, ka pie tik viennozīmīgas izpratnes par šādu īpašību absolūto nepieciešamību vadības darbību īstenošanai mēs nonākam ar ievērojamu novēlošanos. Kad cilvēku izvirzīja vadošā amatā, bija ierasts runāt par viņa efektivitāti un ideoloģisko un politisko skatījumu. Protams, bez šīm īpašībām nav iespējams vadīt, bet bēda ir tāda, ka morālās un psiholoģiskās īpašības, piemēram, godīgums, neuzpērkamība, pieticība utt., tika atstumtas otrajā plānā un pat trešais plāns un tika saspiests līdz. bezsejas, birokrātiski noapaļotas formulas: "morāli stabils".
Rezultātā morālā nepieprasība dabiski noveda pie bēdīgām sekām, dodot vietu amorāliem cilvēkiem vadošos amatos. "Un tā nav nejaušība, ka šodien mēs tik asi saskaramies ar negatīvām parādībām morāles jomā."
Jebkurā darba kolektīvā viss, kas saistīts ar vadītāja morālajām un psiholoģiskajām īpašībām, acīmredzamu iemeslu dēļ tiek uztverts ar īpašu saasinājumu. Šīs īpašības ir nepieciešamas, lai radītu komandā labvēlīgu klimatu veselīgu starppersonu attiecību attīstībai, apzinātai darba attiecību disciplīnai un cilvēku apmierinātības ar darbu sajūtu stiprināšanai.
Morālās un psiholoģiskās īpašības ir ārkārtīgi dažādas, jo pašas personības psiholoģiskā struktūra ir sarežģīta. Ļaujiet mums apsvērt dažas no šīm īpašībām - tās, kas mums šķiet visraksturīgākās.
Spēja piesaistīt cilvēkus. Šķiet, ka citam vadītājam ir viss nepieciešamais, lai kļūtu cienīts savā komandā: inteliģence un zināšanas, organizatoriskās prasmes un uzcītība, redzesloka plašums un pareiza izpratne par sistēmas problēmām, taču cieņa netiek izcīnīta. Šādam vadītājam, Ferdosi vārdiem sakot, "no slikta rakstura zūd lieli tikumi un godība". Nespēja nodibināt normālas, lietišķas attiecības ar padotajiem, pamatojoties uz izpratni par viņu psiholoģiju, nevēlēšanās uztvert viņu noskaņojumu un reaģēt uz tiem, bieži vien atceļ vadītāja centienus, rada nevēlamu sociāli psiholoģisko klimatu un darba stilu sistēma. Daudzu vadības kļūdu aprēķinu saknes ir jāmeklē tieši tās morālo īpašību neveiksmē. Tāpēc vadības darbībā morālās un psiholoģiskās īpašības ir tāda pati profesionālā iezīme kā politiskais briedums, profesionālā kompetence, organizatoriskās prasmes. Biznesa īpašības, kuras nav cēlušas morāle, var sevi neattaisnot.
Atgādiniet, ka vadība vienmēr ir cilvēku vadīšana, viņu ikdienas audzināšana un, galvenais, nevis ar apkārtrakstiem, nevis instrukcijām, nevis atstarpēm, bet gan ar augstu organizētību, principu ievērošanu, taisnīgumu, savu piemēru, morālo raksturu. Cilvēkus iespaido līderis, kurš ir tendēts uz kolektīvu lēmumu pieņemšanu, rosina kritiku un paškritiku, nomāc birokrātijas un simpātijas tendences, uzticas darbiniekiem un godīgi novērtē viņu darba rezultātus, dodot priekšroku pārliecināšanas metodēm, nevis piespiešanas metodēm.
Liela nozīme ir vadītāja spējai izvēlēties savus palīgus, skaidri sadalīt katra funkcijas, pienākumus un atbildību, nodrošināt viņiem iespēju patstāvīgi atrisināt ražošanas laikā radušos jautājumus, vienlaikus saglabājot operatīvo kontroli pār saišu darbu. Jebkuros apstākļos vadītājs ir aicināts būt skaidrs līderis.
Līderis ir persona, kas nodrošina grupas aktivitāšu integrāciju, vieno un virza visas grupas darbību. Līderība raksturo attiecības, kuru pamatā ir uzticēšanās, atzinība augsts līmenis kvalifikācija, vēlme atbalstīt visos centienos, personīga līdzjūtība, vēlme mācīties no pozitīvas pieredzes. Uzticību vadītājam nosaka viņa cilvēciskās īpašības, īpašā autoritāte, atbildīga attieksme pret biznesu un cilvēkiem. Vadības attiecības optimālajā variantā sakrīt ar vadītāja formālajām pilnvarām.
Pašreizējais vadības pārstrukturēšanas posms Krievijā ir revolucionārs, jo, pirmkārt, mainās vadītāja psiholoģija, viņa ekonomiskās uzvedības stils, vadītāji atkārtoti novērtē savu vietu un lomu vadības sistēmā. . Spēcīgas konkurences un globālo pārmaiņu laikmetā vairs nepietiek ar to, ka vadītājs ir tikai vadītājs, lai cik augsta viņam būtu kvalifikācija. Saskaņā ar pašreizējo dominējošo viedokli vadītāja darbībai ir vairāk tehniska rakstura (plānošana, budžeta veidošana, organizēšana, kontrole). Vadītāja-līdera loks ir daudz plašāks. Tā vietā, lai konsekventi, pakāpeniski attīstītu šādas darbības, vadītājs tiecas pēc radikālas transformācijas un atjaunošanas.
Līderis redz iespējas nākotnē, ko citi neredz.
Savu attieksmi viņš izsaka koncepcijā, vienkāršā un skaidrā bildē, kas pēc būtības ir sapnis, kas atklāj, par ko organizācijai jākļūst vai kādā virzienā tai jāattīstās. Vadītājs cenšas izprast šo jēdzienu, skaidrojot, ka tas ir iespējams, bet tā īstenošana ir atkarīga no katra darbinieka ieguldījuma. Ar savu piemēru, savu vadošo lomu, piešķirot cilvēkiem atzinību par viņu panākumiem, iedvešot lepnumu par savu darbu, viņš iedvesmo darbiniekus īstenot šo koncepciju.
Var izdalīt šādas galvenās mūsdienu līdera iezīmes:
Ikvienam darbiniekam pieejams, jebkuru problēmu apspriešanas tonis vienmēr ir draudzīgs;
Dziļi iesaistīts personāla vadības procesā, pastāvīgi pievērš uzmanību stimulēšanas sistēmām, personīgi pazīst ievērojamu daļu darbinieku, velta daudz laika piemērota personāla atrašanai un apmācībai;
Necieš kabineta vadības stilu, labprātāk parādās parastu strādnieku vidū un pārrunā problēmas uz vietas, prot klausīties un dzirdēt, ir izlēmīgs un neatlaidīgs, labprāt uzņemas atbildību un bieži riskē;
Mēs pieļaujam atklātu domstarpību paušanu, deleģējam pilnvaras izpildītājiem, veidojam attiecības uz uzticības pamata;
Viņš uzņemas vainu par neveiksmēm, netērējot laiku vainīgo meklēšanai, viņam vissvarīgākais ir pārvarēt kļūdu;
Veicina padoto neatkarību, un šīs neatkarības mēraukla precīzi atbilst darbinieka spējām un profesionalitātei;
Viņš lieki neiejaucas padoto darbā, bet kontrolē tikai gala rezultātu un izvirza jaunus uzdevumus;
Pārliecināts par sevi un savām spējām, viņš neveiksmes uztver kā pārejošu parādību;
Viņš nemitīgi pārstrukturē darbu, meklē un ievieš jaunas lietas, tāpēc viņa vadītā organizācija krīzes situācijās izrādās mobilāka un stabilāka, funkcionē efektīvi un intensīvi attīstās.
Šīs vadītāja-līdera iezīmes ir cieši saistītas ar viņa uzvedības un darba stila iezīmēm. Tirgus attiecību apstākļos autoritārais stils izsmeļ savas iespējas. Demokrātija vadībā būtiski palielina kolektīva interesi par darba gala rezultātu, mobilizē cilvēku enerģiju, rada labvēlīgu psiholoģisko atmosfēru. Kāds ir šis stils? Pirmkārt, norādījumi un pavēles dod vietu pārliecināšanai, stingra kontrole – uzticībai.
Tas atspoguļo pāreju no "priekšnieka-padotā" tipa organizācijas iekšējām attiecībām uz sadarbības attiecībām, to partneru sadarbību, kuri ir vienlīdz ieinteresēti biznesa panākumos. Otrkārt, inovatīvi vadītāji cenšas veidot kolektīvas darba formas kā vienotu “komandu”, kas krasi palielina savstarpējo informācijas apmaiņu starp darba grupu dalībniekiem. Treškārt, inovatīvi vadītāji vienmēr ir atvērti jebkādām jaunām idejām – no kolēģiem, padotajiem, klientiem. Turklāt šo vadītāju uzvedība, prioritātes, vērtības rada apkārtējiem vidi, kurā brīva ideju paušana un viedokļu apmaiņa kļūst par dabisku darba attiecību formu. Ceturtkārt, novatoriskais vadītājs visos iespējamos veidos cenšas radīt un uzturēt komandā labu psiholoģisko klimatu, viņš cenšas neaizskart dažu darbinieku intereses uz citu rēķina, viegli un pats galvenais - publiski atzīst darbinieku nopelnus. darbiniekiem.
Apkoposim dažus rezultātus. Kas ir morālais līderis?
No iepriekš teiktā izriet šāds secinājums: darba kolektīva morālajam vadītājam labi jāzina cilvēku noskaņojums; nekavējoties likvidēt visu, kas viņiem traucē strādāt un nopelnīt; prasmīgi komunicējiet ar savas komandas neformālajiem vadītājiem un vadītājiem, atrodiet ar viņiem kopīgu valodu, iesaistiet viņus sabiedriskajās aktivitātēs, nebaidieties deleģēt viņiem varas (vadības) pilnvaras, piesaistiet viņu atbalstu kolektīva morālajā audzināšanā. Ar neformālo līderu un līderu negatīvo uzvedību ir nepieciešams veikt pasākumu kopumu, lai viņus neitralizētu, pārorientētu un ārkārtējos gadījumos publiski atmaskotu.
Darba kolektīvam ir morāla ietekme uz cilvēkiem, ja vien tas pastāvīgi morāli pilnveidojas. V.A. Sukhomlinskis brīdināja, ka jābaidās apstāties pie morālā attīstība cilvēki, baidieties no savas morālās vides. To pašu var teikt par darba kolektīvu. Nepieciešama pastāvīga komandas morālā pilnveidošanās.
Ražošanas ekonomisko, partiju un sociālo organizatoru centieniem būtu jāveicina šī mērķa sasniegšana.
Lai padotie sekotu savam vadītājam, viņam ir jāsaprot savi sekotāji, un viņiem ir jāsaprot apkārtējā pasaule un situācija, kurā viņi atrodas. Tā kā gan cilvēki, gan situācijas nemitīgi mainās, vadītājam jābūt pietiekami elastīgam, lai pielāgotos notiekošajām pārmaiņām. Izprotot situāciju un zinot, kā rīkoties ar cilvēku resursiem, ir būtiskas efektīvas vadības sastāvdaļas. Tas viss liecina par to, ka vadības darbs ir viens no tiem cilvēka darbības veidiem, kam nepieciešamas specifiskas personiskās īpašības, kas padara konkrēto cilvēku profesionāli piemērotu vadības darbībai.
1. Sukhomlinsky V. A. "Par izglītību" - Maskava: politiskā literatūra, 1982 - 270 lpp.
2. Karmins A.S. Kulturoloģija: sociālo attiecību kultūra. - Sanktpēterburga: Lan, 2000.
3. Tatarkevičs V., Par cilvēka laimi un pilnību., M. 1981. - S. 26-335
4. Freids Z. Ārpus baudas principa // Bezsamaņas psiholoģija. - M., 1989.- S. 382-484
5. http://psylist.net/uprav/kahruk2.htm
CILTĪBA- morālā īpašība, kas raksturo cilvēku rīcību no cēlo motīvu viedokļa, pēc kuriem tās tiek diktētas. Tas ietver vairākas specifiskākas pozitīvas īpašības (nesavtība, lojalitāte augstiem ideāliem, drosme, augstsirdība utt.).
MĪLESTĪBA- intīma un dziļa sajūta, kas vērsta uz citu cilvēku, cilvēku kopienu vai ideju. Mīlestība ietver impulsu un vēlmi pastāvēt. Mīlestība rodas kā pati personības dziļuma izpausme; to nevar piespiedu kārtā izsaukt vai pārvarēt.
DROSMĪBA- morālā īpašība, kas raksturo cilvēka spēju pārvarēt baiļu sajūtu, nepārliecinātību par panākumiem, bailes no grūtībām un viņam nelabvēlīgām sekām.
PATEICĪBA- pienākuma, cieņas un mīlestības sajūta pret citu personu (jo īpaši, kas izteikta atbilstošā rīcībā) par tai sniegto labumu.
DROSMĪBA- morālā īpašība, kas raksturo cilvēka uzvedību un morālo raksturu, kam raksturīga drosme, izturība, izturība, pašcieņa. Tas izpaužas cilvēka spējā izlēmīgi rīkoties bīstamā un sarežģītā situācijā PAŠNOVĒRTĒJUMS - morāls savas rīcības, morālo īpašību, uzskatu, motīvu novērtējums; viena no indivīda morālās pašapziņas un sirdsapziņas izpausmēm.
SAVSTARPĒJĀ PALĪDZĪBA- attiecības starp cilvēkiem komandā, kas rodas kopīgu interešu un mērķu apstākļos, kad centienu apvienošana un vienlaikus funkciju sadale nozīmē savstarpēju atbalstu katra individuālajiem centieniem. Cerība ir laba gaidīšana, vēlamā piepildījums.
Sirdsapziņa- cilvēka spēja kritiski izvērtēt savu rīcību, domas, vēlmes, apzināties un izjust neatbilstību pareizajam kā savu pilnību.
augstprātība -negatīva morālā īpašība, kas raksturo necieņu, nicinošu, augstprātīgu attieksmi pret citiem cilvēkiem, kas saistīta ar savu nopelnu pārspīlēšanu.
KOMUNIKĀCIJA- viena no cilvēku mijiedarbības formām, bez kuras cilvēki nevar normāli dzīvot, apmainīties ar pieredzi, darba un sadzīves prasmēm, nekontaktējoties un viens otru neietekmējot.
Bailes- negatīvas emocijas, ko izraisa ārējs vai iekšējs apdraudējums personas stāvoklim, viņa veselībai un dzīvībai; cerības uz iespējamo nākotnes ļaunumu, bailes no neparedzētā.
VARONISMS- īpaša cilvēka uzvedības forma, kas morālā ziņā ir varoņdarbs. Varonis uzņemas atrisināt uzdevumu, kas ir ārkārtējs savā apjomā un grūtībās, uzņemas lielu atbildību un pienākumus un šajā sakarā pārvar īpašus šķēršļus.
Atsaucība ir spēja pieņemt, saprast un atbalstīt cilvēku neatkarīgi no viņa būtības, dzīvesveida un rakstura. Atsaucīgs cilvēks ir cilvēks, kurš ātri, viegli reaģē uz citu cilvēku vajadzībām, lūgumiem, vienmēr gatavs palīdzēt otram.
Laime - jēdziens, kas nosaka augstāko labumu kā pilnīgu, pašvērtīgu, pašpietiekamu dzīves stāvokli; vispāratzīts cilvēka darbības subjektīvais mērķis. Laime ir gandarījuma sajūta par to, kā attīstās dzīve kopumā.
LEPNUMS - ārkārtīgi augsts paša cilvēka nopelnu novērtējums. To var interpretēt gan kā tikumu, gan kā netikumu.
Sirds atmiņa. Atmiņu parasti uzskata par prāta īpašību, bet visstingrākā atmiņa ir sirds atmiņa. Tas, ko mēs glabājam sirdī, neiztvaiko, nekad nepazūd, tas paliek mūžīgi dzīvs. Tas, ko mēs mīlējām pagātnē, atstāj neizdzēšamu iespaidu mūsu sirdī un to nevar aizmirst.
PAŠIZGLĪTĪBA - viena no personīgās paškontroles sastāvdaļām. Tas sastāv no tā, ka cilvēks mērķtiecīgi attīsta sevī morālās darbības spēju, veido savu morālo apziņu, uzlabo pozitīvās īpašības un pārvar negatīvās.
Draudzība- ciešas attiecības, kas balstītas uz savstarpēju uzticēšanos, pieķeršanos, kopīgām interesēm; draudzība vienmēr ir uzskatīta par vienu no galvenajiem tikumiem, kas izpaužas cilvēku savstarpējā mīlestībā un garīgajā sabiedrībā.
Atmiņa- spēja atcerēties, neaizmirst pagātni; dvēseles īpašumu paturēt, atcerēties pagātnes apziņu. Filozofi, sekojot dzejniekam Batjuškovam, izšķir "prāta atmiņu" un "sirds atmiņu".
Sirds atmiņa ir dziļi iesakņojies iespaids par to, kā mēs paši kaut ko patiesībā redzējām pasaulē. “To, ko sirds nedod, nevar nopirkt,” rakstīja cits dzejnieks E. Baratynskis.
GRIPŠANA -morālā īpašība, kas raksturo īpašu attieksmi pret īpašuma priekšmetu, kad to uzskata par dārgumu, tā saglabāšana kļūst par pašmērķi, kura dēļ tiek ievērotas cilvēka (savu un citu cilvēku) intereses un vajadzības. upurēja.
Nodoklis- sociālā nepieciešamība, kas izteikta morālās prasībās. Morāles kategorija ir cieši saistīta ar citiem jēdzieniem, kas raksturo indivīda morālo darbību, piemēram, atbildība, pašapziņa, sirdsapziņa, motīvs. FEAT - varonības akts, darbība, kas no cilvēka prasa vislielāko gribas un spēka piepūli, kas saistīta ar ārkārtēju grūtību pārvarēšanu, kuras sabiedriski noderīgs rezultāts pārsniedz parasto darbību rezultātus mērogā. Sirdsapziņa - cilvēka spēja patstāvīgi formulēt morālos pienākumus un īstenot morālo paškontroli, pieprasīt no sevis to izpildi un novērtēt savu rīcību; viena no indivīda morālās pašapziņas izpausmēm.
LABI-viens no visvairāk vispārīgi jēdzieni morāli. D ir vispārinātākā morāles un amorālā norobežošanas un pretstatīšanas forma, kurai ir pozitīva un negatīva morālā nozīme.
Talants- tā ir apdāvinātība, izcilas cilvēka spējas kādā jomā. Tiek uzskatīts, ka talants ir tikai iedzimtas spējas, dāvana, ko nevar iegūt. Patiesībā tā nav. Cilvēkam jau no dzimšanas ir tikai daudzu talantu radītāji, bet tas, ko tieši viņš attīstīs, ir atkarīgs no viņa izvēles un vēlmēm.
Pūlis - cilvēku kopums, kuriem liegta skaidri uztverama mērķu kopība, bet kurus savstarpēji savieno emocionālā stāvokļa līdzība. Jaunatnes izpētē šim terminam ir īpaša nozīme. Šeit tas attiecas uz lielu, brīvi organizētu grupu, kas var dot pusaudzim identitātes sajūtu, pamatojoties uz grupas stereotipu.
PĀRLIECĪBA - attieksme pret cita cilvēka rīcību un pret sevi, kuras pamatā ir pārliecība, ka viņš ir pareizs, uzticīgs, apzinīgs un godīgs.
TRADĪCIJA- sava veida paraža, ko raksturo cilvēku centieni saglabāt nemainīgas no iepriekšējām paaudzēm mantotās uzvedības formas. T. raksturo: rūpīga attieksme pret iepriekš iedibināto dzīvesveidu kā kultūras mantojumu.
GĻĒVĪBA- viena no gļēvulības izpausmēm; negatīva morālā īpašība, kas raksturo tādas personas uzvedību, kura nespēj veikt darbības, kas atbilst morāles prasībām, jo nespēj pārvarēt bailes.
Īsa vārdnīca morāles koncepcijas, lai palīdzētu vecākiem.
Altruisms- spēja neieinteresēti upurēt savas intereses par labu cita interesēm; vienaldzība, rūpes par tuvāko, žēlastība, pašaizliedzība, pašatdeve. Pretstats egoismam.
Pateicība- pateicības sajūta par veltīto uzmanību, par neieinteresētu palīdzību; gatavība atbildēt ar savstarpēju labestību, "atdot labu uz labu".
Nabadzība- bagātības trūkums. Bagātības, labklājības pretstats.
Dīkstāve- dīkstāvējošs laiks, intereses trūkums par lietderīgu un regulāru darbu, nodarbībām; loafer, dīkdienis, baltrokas, dīkdienis, slinks.
bezsirdība- par cilvēku, kam liegta jūtīgums, atsaucība, spējīga būt cietsirdīga; kuru neskar citu bēdas un prieki. Pretstats jūtīgumam, atsaucībai, līdzdalībai, uzmanībai.
Nežēlastība- nespēja izjust līdzjūtību un žēlumu; bezsirdīgs, nežēlīgs, nežēlīgs; "akmens sirds"
neuzmanība- par cilvēku, kurš neapgrūtina sevi ar raizēm, nedomā par savas rīcības, rīcības sekām; neuzmanīgs, vieglprātīgs; "vējš galvā"
bezkaunība- kad cilvēks atklāti un reizēm rupji neievēro vispārpieņemtās normas, citu intereses; nekaunīgs, nekaunīgs.
Neaizsargāts- par kādu, kurš pats nevar sevi aizsargāt, viņam nav pašaizsardzības līdzekļu; neapbruņots, bez tiesībām, bezspēcīgs, vājš; "Jūs varat to paņemt ar kailām rokām."
Vienaldzība- pilnīgas vienaldzības, neieinteresētības stāvoklis, vienaldzīga attieksme pret notiekošo vai cilvēku; aukstums, nejutīgums. Līdzdalības, intereses pretstats.
neapdomība- par rīcību un uzvedību, kas neatbilst veselā saprāta prasībām; traki, traki.
Nesūdzas- par to, kurš pieņem bez kurnēšanas, bez pretestības, sarežģītus apstākļus, negodīgu attieksmi pret sevi; lēnprātīgs, lēnprātīgs.
Beloručka- tas, kurš izvairās no smaga vai netīra darba, nav pieradis pie nopietna darba; meistars
Pašaizliedzīgs- tāda cilvēka labs darbs, kurš netiecas pēc personīga labuma un spēj rūpēties par citiem vairāk nekā par sevi; kad nav vēlēšanās iegūt atlīdzību par labiem darbiem; bezalgots.
Nealgots- tas, kurš izdala savu īpašumu un palīdz cilvēkiem, neko neprasot pretī.
Bezbailība- pozitīva rakstura īpašība, kas izpaužas ne tik daudz baiļu neesamībā, bet gan spējā tās pārvarēt; drosme, drosme.
faux pas- negatīva rakstura iezīme, kas izpaužas jutīguma, sirsnības, proporcijas izjūtas trūkumā attiecībā pret apkārtējiem cilvēkiem. Pretstats taktam, korektumam.
labums- izpaužas rūpēs un līdzjūtībā, kas vērsta uz cilvēku labumu; labestība un dāsnums, otra cilvēka problēmu izpratne un līdzdalība viņa liktenī.
Labvēlība- labestība, labvēlība, labestība, draudzīgums, līdzjūtība, draudzīgums.
Dižciltība- spēja pacelties pāri savtīgām tieksmēm un neieinteresēti rīkoties citu cilvēku interesēs; augstsirdība (dvēseles varenība), nesavtība, augsta morāle, godīgums, bruņniecība.
Bagātība- labklājība, liels personīgais īpašums, labklājība ģimenē, mājsaimniecībā, ievērojami līdzekļi, lieki nodrošinot nepieciešamo komfortu. Pretstats nabadzībai, trūkumam, postam.
runīgums- runīgums, runīgums, runīgums, runīgums, dīkstāve, joki. Klusuma pretstats.
Vandālisms- barbarisms; bezjēdzīga un brutāla iznīcināšana, visa, tostarp vēstures pieminekļu un kultūras vērtību, apgānīšana. Vārds vandālisms cēlies no senās ģermāņu cilts nosaukuma, kas iznīcināja Romu un iznīcināja tās kultūras vērtības.
svarīgs - svarīgi noturēties, cenšoties parādīt savu nozīmīgumu, piešķirt sev lielāku nozīmi, nekā vajadzētu. Sarunvalodā: uzpūst, uzpūst, uzpūst, uzvilkt degunu.
Pieklājība- pieklājības un cieņas izrādīšana attiecībās ar cilvēkiem; vērīgums, laba griba, gatavība kalpot ikvienam, kam tas nepieciešams, smalkums, takts. Pretstats rupjībai, rupjībai, augstprātībai un nicinājumam.
Dāsnums- muižniecība, kad cilvēcība pārsniedz vispārpieņemto normu mēru; pašuzupurēšanās citu cilvēku interesēs; atteikšanās no prasības sodīt to, kurš izdarījis darbību vai nodarījis kaitējumu; humāna attieksme pret uzvarētajiem.
Lojalitāte- neatlaidība attiecībās un savu pienākumu veikšana, pienākums, jūtu nemainīgums. Uzticīgie mīl savus mīļos, ir uzticīgi un uzticami ģimenē.
Perfidy- nodevība, nodevība, kad persona rupji pārkāpj savus pienākumus, nodibinātās attiecības vai zvērestu.
Priecīgs- Jautrs, dzīvespriecīgs. Jautrs cilvēks, dzīvespriecīgs noskaņojums, dzīvespriecīgs raksturs. Pretēji: skumji, skumji, blāvi, skumji, garlaicīgi.
materiālisms- pastiprināta interese par lietām, par to valdījumu, kaitējot garīgajām interesēm.
Savstarpēja palīdzība- savstarpēja palīdzība, viens otram sniegts atbalsts un attiecības, kuru pamatā ir kopīgās intereses un mērķi.
Saprašana- piekrišana, savstarpēja sapratne, sapratne, ciešs kontakts. Tiem, kas saprot viens otru, ir vienprātība viedokļos un rīcībā.
Vainas apziņa- vainas apziņa, cilvēka morālais stāvoklis viņa morālā pienākuma pārkāpuma dēļ. Vainas apziņa izpaužas kā kauna sajūta, sirdsapziņas sāpes, grēku nožēla.
valdonīgs- varaskārs, autokrātisks, sliecas komandēt - par cilvēku un viņa raksturu.
Izskats- ārējais izskats, kas ne vienmēr ir iekšējā garīgā satura atspoguļojums.
Uzmanība- vienaldzība, piesardzība; saimnieka uzmanīgums pret viesiem, vienaldzīga attieksme pret tuviniekiem un apkārtējiem cilvēkiem.
gribas- viena no galvenajām cilvēka garīgajām spējām, kas sastāv apzinātā savas uzvedības regulēšanā, savu darbību kontrolē. Nebrīves pretstats, neatkarības trūkums, atkarība, pakļautība.
Audzināšana- palīdzība to iedzimto uzvedības noteikumu fiksēšanā, ko bērni saņēma no vecākiem, kā arī jaunākās paaudzes garīgo un morālo attīstību, aktīvu līdzdalību bērnu izglītībā, garīgajā un fiziskajā uzlabošanā.
Prieks- augstākā prieka, sajūsmas, gandarījuma, šarma izpausmes pakāpe.
Izvilkums- spēja kontrolēt sevi, spēja kontrolēt savu uzvedību un impulsīvas darbības, pakārtojot tās esošajām normām un uzvedības noteikumiem.
Izturība- spēja izturēt grūtības, grūtības; parādīt izturību; izturēt, pakļauts ciešanām, trūkumu.
Augstprātība- pārspīlēti augsts viedoklis par sevi un noraidoša attieksme pret citiem; augstprātība, augstprātība, augstprātība, egoisms, augstprātība, lepnums.
Harmonija- harmoniska kombinācija, veseluma daļu, īpašību, parādību, priekšmetu savstarpēja atbilstība; harmonija, vienošanās.
Dusmas- ārkārtēja sašutuma un neapmierinātības stāvoklis; kaislība, visbiežāk vērsta pret tuvāko, aptumšojoša un postoša dvēseli; kopīgs grēks, kas noved pie nelabojamām nepatikšanām un briesmīgiem noziegumiem.
Lepnums- pārāk augsts cilvēka vērtējums par saviem vai citu cilvēku sasniegumiem un nopelniem; pašapliecināšanās, iedomība, pašpārliecinātība, augstprātība, augstprātība, lepnums - pārmērīgs lepnums.
Viesmīlība- sirsnība, viesmīlība; gatavība un vēlme uzņemt viesus, laipna uzņemšana; maize un sāls.
Rupjums- necienīga attieksme pret cilvēkiem; atklāts naidīgums; nespēja savaldīt kairinājumu; citu cilvēku cieņas aizskaršana, ņirgāšanās, rupja valoda, nievājošu segvārdu un iesauku lietošana.
esi skumji- skumt, skumt, zaudēt sirdi, bēdāties.
Gardēdis– īpaši smalku, izsmalcinātu ēdienu cienītājs un pazinējs; rijība.
Klāt- dāvināt bez atlīdzības, ziedot, atnest kā dāvanu, dāvināt, apbalvot, neaizmirst.
Delikatese- takts, pieklājība, maigums, garīgais smalkums, jūtīgums, pieklājība, pieklājība, pieklājība.
Dalīties- dot no sava īpašuma vai no savām zināšanām; komunicēt, piesaistot līdzjūtību un daloties.
efektivitāti- organizētība un skaidrība darbā, spēja atrast racionālākos veidus, kā risināt radušās praktiskas problēmas, neatlaidība un konsekvence grūtību pārvarēšanā un mērķa sasniegšanā.
pārdrošība- izpaužas cilvēka necienīgā, nesavaldīgā rīcībā, viņa rupjos, skarbos vārdos, paužot nevērību pret pieņemtajām cilvēku attiecību normām, aizskarot citu cieņu.
Despots- autokrātisks valdnieks, tirāns - cilvēks, kurš nežēlīgi mīda citu cilvēku gribu un vēlmes.
Diplomātiskais - politisks, izceļas ar smalkumu, veiklību, apdomību.
Disciplīna- obligāta visiem noteiktai uzvedības kārtībai; skola, darba disciplīna; spēja savaldīt savus impulsus, kad kontroli pār savu rīcību veic spēcīgas gribas iekšējais piepūle.
Tikumība- darot labas, pozitīvas personas morālās īpašības; tuvākā mīlestība, gudrība, šķīstība, uzcītība, pacietība, bēdu nešana, lēnprātība un vairākas citas labas īpašības. Pretējs ir netikums.
laba daba- labestība, laipnība, pašapmierinātība, maigums, sirsnīga attieksme pret cilvēkiem, pret visu apkārtējo.
labvēlība- vēlme pēc laba citiem, atrašanās vieta, līdzdalība, labvēlība; izpaužas draudzīgā noskaņojumā, līdzdalībā, līdzjūtīgos vārdos, draudzīgā saskarsmē.
laipnība- laba sirds, atsaucība, labas gribas tieksme uz cilvēku labo un labo; d pārspīlēts izceļas ar simpātisku attieksmi pret citu likteņiem.
Laipnība- vēlme darīt labu; gādība, pieklājība, spēja just līdzi, bez kā nav iedomājama laipnība.
Nodoklis- pienākums, aicinājums, piemēram, mātes pienākums, pilsoniskais pienākums; cilvēka pienākuma apziņas pret ģimeni, savu valsti spēju uz īstiem varoņdarbiem.
Dārgi- tas, kurš ir mīļš, mīlēts, sirdij tuvs, iekārojams, cienīts.
Cīņa - strīds, sadursme, cīņa ar rokām, cīņa; "vismaz ielej ūdeni"; nesavaldība, nespēja cienīt citas personas cieņu.
Draugs- pēc savas pārliecības garā tuvs cilvēks, uz kuru var paļauties uz visu; biedrs, tuvs pēc nodarbošanās, nodarbošanās; draugs, ar kuru izveidojās labas, bet ne pārāk tuvas attiecības.
Draudzība- nesavtīgas attiecības, kas balstās uz relatīvā pozīcija un uzticēšanās, cieņa un mīlestība, kopīgi uzskati un intereses; draugi vienmēr ir gatavi palīdzēt.
dvēseliskums- atsaucība, sirsnība, laipnība, līdzjūtība, laipnība; cilvēki ar šīm īpašībām ir garīgi dāsni, žēlsirdīgi, spēj sajust kāda cita sāpes un vienmēr ir gatavi palīdzēt.
Alkatība- skaudības un egoisma māsa; nesātība, alkatība, alkatība; nekontrolējamas vēlmes izpausme kaut ko iegūt lielākā daudzumā nekā nepieciešams.
žēl- žēlsirdības sajūta pret tiem, kas nonākuši grūtībās, kuriem ir bēdas, izpratne par savām problēmām; sirsnīga attieksme, emocionālas sāpes, redzot citu cilvēku ciešanas.
Sūdzēties- raudāt, sūdzēties, bieži vien ar pārmetumiem un pārmetumiem; izteikt skumjas, izliet apvainojumus, neapmierinātību, nožēlu un skumjas par kaut ko.
Nežēlīgi- bezsirdīgs, cietsirdīgs, nesaudzīgs, nežēlīgs; tāda cilvēka rīcība, kurš nepazīst žēlumu, neizrāda līdzjūtību, iecietību.
Jautrs- Jautrs, izturīgs, mīlošs dzīvi, nepakļaujoties grūtībām.
Rūpes- uzmanība, atbalsts, palīdzība, aizsardzība; rūpes un labestība pret slimiem, vājiem un veciem cilvēkiem.
Skaudība- naidīguma sajūta pret otru cilvēku saistībā ar viņa laimi, labklājību, panākumiem, morālo, kultūras līmeni vai materiālo pārākumu; pamatojoties uz egoismu, egoismu.
pierunāšana- uzjautrināšanās ar glaimiem, pakalpojumiem, dāvanām.
brīnums- laist gaisā, lepoties, domāt par sevi; "izplesti pāva asti."
snuki- skops, uzpūtīgs , sliecas kādu iebiedēt, izprovocēt strīdu vai strīdu, kautiņu.
augstprātīgi- uzvesties augstprātīgi, augstprātīgi, nicīgi izturēties pret citiem, būt lepnam, cildināt, augstu par sevi domāt.
Augstprātība- pompozitāte, lepnums, egoisms; "zvaigžņu slimība", "megalomānija".
Kautrīgs- tāds, kurš ir viegli apmulsināts, apmaldījies, apmulsis un neizlēmīgs; kautrīgs, kautrīgs, kautrīgs, apmulsis.
Aizsargāt- aizsargāt, sargāt; ņemt aizsardzībā, aizbildniecībā, aizlūgt; aizstāvēt savu dzimteni, drosmīgi cīnīties par Tēvzemi un patiesību. Pretēji: uzbrukt, kā arī ļauties, būt vienaldzīgam.
Noziegums- viltība, vardarbība, ņirgāšanās; noziegums pret morāli, garīgo un materiālo vērtību aizskaršana. Labdarības pretstats.
Gloat- priecāties par kāda cita bēdām, likstām, nelaimēm.
apmelošana- apmelojums, apmelojums; negatīvi spriedumi, tenkas, tenkas, apmelošana; tieksme kaustiski spriest par cilvēkiem.
Atvainošanās- nožēla, nožēla; izdabāšana vainai, nepareiza rīcība, piedošana, piedošana.
Iebiedēšana - iebiedēšana, ņirgāšanās; cilvēka tieksme pret kādu izturēties ārkārtīgi aizskaroši, pakļaujot viņu pazemošanai un rupjai izsmieklam.
Nodevība - nodevība, lojalitātes kopīgajam mērķim pārkāpums, draudzība, mīlestība, dzimtene.
Individualitāte- indivīda unikālā oriģinalitāte, unikāls iemiesojums viņa personībā, iedzimta un iegūta dzīves laikā; tikai viņam raksturīgo domu, jūtu, interešu, paradumu, noskaņojumu, spēju, intelekta kopums.
Intelekts- cilvēka personiskās īpašības; dvēseles cēluma un prāta darba spējas, inteliģences un rakstura tolerances, vārdu ticamības un darbību patiesuma kombinācija; interese par mākslu un literatūru, cieņa pret kultūru un morālā integritāte.
Interese- cilvēka kognitīvā orientācija uz apkārtējās realitātes objektiem un parādībām, kas saistīta ar pozitīvu emocionālu pieredzi.
Intuīcija- secinājums bez konsekventas argumentācijas, intuīcijas, minējumiem; tieša izpratne, kuras pamatā ir iedzimtas zināšanas un iegūtā pieredze.
Sirsnība- atklātība, tiešums, godīgums, īstums, sirsnība, tiešums, patiesums; sirsnīgs cilvēks neizliekas un neslēpj savu patieso attieksmi pret vidi.
Kaprīzs- kaprīze, absurds, nepamatota vēlme, pieprasījums.
Lepojaties, ņirgāties- parādīt savu pārākumu pār citiem un būt uzsvērti augstprātīgiem.
Apmelošana- apmelojums ar mērķi kādu diskreditēt, nepatiesa apsūdzība; apmelošana, mājiens - apmelojoši izdomājumi galvenokārt presē, oficiālos paziņojumos.
pašlabuma- peļņas un bagātināšanas vēlme; alkatība, komercialitāte, vēlme no visa iegūt materiālu labumu.
Daiļrunība- spēja viegli runāt, daiļrunības dāvana; mīļš - spēj runāt skaisti, aizraujoši; daiļrunīgs - mīl runāt daudz un vērienīgi.
Lēnprātība- laba daba, mierīgums, pazemība, pazemība, pacietība; lēnprātīgs cilvēks ir pieticīgs, pieticīgs, paklausīgs, uzticams un laipns.
kultūra- cilvēku sabiedrības sasniegumu līmenis noteiktā laikmetā starp jebkuru cilvēku, šķiru; kulturāls - civilizēts, attīstīts.
Elks- entuziasma apbrīnas, pielūgsmes, apbrīnas objekts; tādu, kuru cilvēki padara par elku, ko pielūgt.
zebiekste- tā ir labsirdīgas attieksmes izpausme maiguma, siltuma, draudzīguma, maiguma veidā.
Melis - mīļākais komponēt, izdomāt, maldināt, melot.
Slinkums- bezdarbība, dīkstāve, inerce, vēlmes trūkums strādāt, strādāt. Darbības pretstats.
Liekulība- nekrietnība, divkosība, divkosība, liekulība; liekulīgs - ķeras pie izlikšanās, viltības, lai slēptu savas patiesās domas, nodomus.
Mīlestība- augstākā sirsnības sajūta, vistīrākā sajūta, kas rada vēlmi darīt labu, būt žēlsirdīgam.
Zinātkāre- personības iezīme, ko raksturo aktīva izziņas attieksme pret realitāti; zinātkārs, zinātkārs - tiecas iegūt jaunas un daudzveidīgas zināšanas.
Manieres- komplekss, kas ietver ārējās saskarsmes ar citiem cilvēkiem formas, lietotos izteicienus, toni, intonāciju, žestus, ģērbšanās veidu; uzvedības kultūra.
Meistars- amatnieks, virtuozs, speciālists; persona, kas ir sasniegusi augstu izcilību jebkurā jomā.
Sapņot- sava veida iztēle, fantāzija, vēlamās nākotnes attēlu radīšana.
Žēlsirdība- aktīva līdzdalība cita liktenī; gatavība pašaizliedzīgi palīdzēt tiem, kam tā nepieciešama; žēlsirdība, līdzjūtīga mīlestība.
Alms- žēlastības dāvana nabagiem, trūcīgajiem.
Mierīgs- nav tendētas uz naidīgumu un strīdiem, pilns ar mieru; salikt - pārtraukt strīdu, naidu, samierināties; mierīgums - vēlme saglabāt mieru, draudzīgumu.
perspektīvas- pasaules uzskats, pasaules uzskats; uzskatu sistēma, uzskati par dabu un sabiedrību.
Runājošs- runīgs , kam ir ieradums pārmērīgi izteikt savas domas.
Morāle- normu sistēma, kas nosaka personas pienākumus attiecībā pret sabiedrību un citiem cilvēkiem; morāle, ētika.
Gudrība- dziļš prāts, balstīts uz dzīves pieredzi, iegūtajām zināšanām.
Drosme- drosmes, izturības, neatlaidības un apņēmības kombinācija cilvēkā; rakstura stingrības iemiesojums, lojalitāte ideālam un sev, saskaroties ar briesmām, netaisnību.
Novērošana- spēja vispilnīgāk pamanīt priekšmetu un parādību īpašības un iezīmes, pamanīt detaļas, kas izvairās no citiem; asums.
Nekaunība- attiecas uz kādu, kurš uzvedas ne tikai nekaunīgi, bet arī rupji, ārkārtīgi nekaunīgi, nekaunīgi, nekaunīgi, bez ceremonijām.
Atlīdzība- pateicība, atlīdzība, atlīdzība par nopelniem.
Ceru- cerības uz kaut ko vēlamo, kas saistītas ar pārliecību par tā īstenošanu ; tieksme, cerība.
Uzticams- tāds, kas iedvesmo pārliecību, uz kuru var paļauties; lojāls.
Apgrūtinoši- tas, kurš izraisa kairinājumu ar savu biežo pievilcību, uzmanību sev; uzbāzīgs, uzbāzīgs, uzbāzīgs.
Izbaudi- piedzīvot lielu prieku, svētlaimi; sajūsmas sajūta, apbrīna.
Izsmiet- padarīt kādu par izsmieklu, aizvainojošu piezīmju objektu; smieties, ņirgāties, ņirgāties par ļaunu un aizvainojošu.
neatlaidība- cilvēka, rakstura pozitīva gribas īpašība, kas izpaužas spītīgā mērķa sasniegšanā. Atšķiras no spītības – gribas vājuma rezultāts.
austiņas- šņaukt, sūdzēties, fiskalnichat; slepeni ziņot par kāda vainu, rīkoties vecākajiem, tai personai, no kuras ir atkarīgs sūdzētais.
Nacionālisms- nacionālās ekskluzivitātes ideja, savas tautas vērtību pārākums un citu tautu noniecināšana. Praksē tas izraisa nacionālo naidu.
Nolaidība- bez uzcītības un gādības; kaut kā, kaut kā, kā nākas, "slīdēt".
neuzmanība- pienācīgas uzmanības trūkums pret citiem; neizdarība, nolaidība, nolaidība.
Sliktas manieres- nespēja uzvesties; sliktas manieres.
ļaunticība- attieksme pret savām lietām, pienākumiem bez pienācīgas rūpības, uzmanība; nolaidība.
Maigums- siltums un maigums, smalkums un trauslums attiecībās. Darbi, kas pauž maigas jūtas, sirsnīgi vārdi.
nekārtība- nekārtība apģērbā, telpās, tīrības neievērošana; neuzmanība, neuzmanība.
Nerātns- kas nepakļaujas, tas nepakļaujas; patīk rīkoties pretēji; dumpīgs, spītīgs.
vienaldzība- vienaldzība, interese, uzmanība, atsaucība.
Nenoteiktība- nestabilitāte, neizlēmība balsī, kustībās, gaitā; iekšējās šaubas, kautrība.
aizvainot- izraisīt aizvainojumu, radīt sāpes, nepatikšanas.
apvainoties- apvainoties, justies aizvainotam. Stiprie un augstprātīgie prot sāpināt un apspiest, bet cik svarīgi ir nenocietināties, bet aizmirst apvainojumus un piedot pāridarītājiem.
Maldināšana- tas ir apzināti maldinošs; meli, nepatiesība, patiesības sagrozīšana, viltība. Patiesības pretstats, patiesība.
Sabiedriskums- cilvēka nepieciešamība un spēja sazināties, kontaktēties ar citiem cilvēkiem, veidot ar viņiem savstarpēju sapratni; vēlme pēc iniciatīvas.
Vienkāršs cilvēks- persona ar ierobežotu redzesloku, kas dzīvo sīkās, personīgās interesēs; tirgotājs.
Nodoklis- cilvēka pienākums, viņam uzticētais uzdevums.
Optimisms- dzīvespriecīgu un dzīvespriecīgu attieksmi; mundrums, vitalitāte, vitalitāte.
Kārtība- tīrība, kārtīgums, kārtīgums, tīrība.
nosodījumu- sava veida lepnums; nosodīt - atpazīt kaut ko nosodāmu, izteikt nosodījumu, tiesāt, vainot, nicināt, pazemot savu tuvāko.
Atbildība- indivīda spēja saprast savas darbības rezultātu atbilstību izvirzītajiem mērķiem, sabiedrībā pieņemtajām normām.
Atsaucība- sirsnība, laipnība, līdzjūtība, līdzjūtība, līdzjūtība, jūtīgums; simpātisks cilvēks sirsnīgs, labsirdīgs, uzmanīgs, cilvēcīgs.
Pasivitāte- inerce, neaktivitāte; intereses trūkums; nespēja vai nevēlēšanās rīkoties, piedalīties jebkurā darbībā.
Patriotisms- Tēvzemes mīlestības sajūta; vēlme savas personīgās intereses pakārtot valsts interesēm; uzticīgi kalpo viņai un aizsargā viņu.
Pesimisms- bezcerība, neticība nākotnei.
Virsma- tāds, kurš neatšķiras pēc dziļuma, zināšanu pamatīguma, pārdomātas pieejas dzīvei.
iesūkt- glaimi, kalpība meklēt kāda atrašanās vietu.
Imitācija- sekojot piemēram, kas izpaužas, vienai personai atkārtojot citas personas darbības un pazīmes.
Ziedojums- dāvana, ieguldījums par labu personai, iestādei.
Ziedotsevi- brīvprātīgi no kaut kā atteikties, kaitējot sev, savām interesēm, lai upurētu sevi.
Izziņa- interese par zināšanām, nepieciešamība pēc patstāvīgas mācīšanās, apkārtējās pasaules izpēte.
patronāža- atbalsts, labestība, aizsardzība, ko sniedz ietekmīgie un stiprie vājajiem.
Noderīga- izdevīga, nepieciešama konkrētam mērķim, auglīga.
Palīdzība- atbalsts, palīdzība, sirsnīga līdzdalība, labums un labums. Daudzi cilvēki vienmēr ir gatavi sniegt palīdzīgu roku tiem, kam tā nepieciešama.
Saprašana- kāda cita problēmas izpratne un apzināšanās.
Pieklājība- godīgums, nespēja uz zemiem darbiem.
Paklausīgs- pakļāvīgs, izpildvaras, lēnprātīgs, labprāt paklausīgs, uzticīgs, pazemīgs, nekļūdīgs.
akts- izlēmīga, aktīva rīcība sarežģītos apstākļos, varoņdarbs.
Īstenība- cilvēka īpašība runāt patiesību, nevis slēpt no cilvēkiem un sevis faktisko stāvokli.
Pareizība - uzticība, patiesums, pareizais rīcības un domāšanas veids.
tukša runa- daudzvārdība, tukša runa, veltīga runa.
Dīkstāvē- laika pavadīšana dīkstāvē, dīkstāvē.
Nodošanās- uzticība, nemainīgums, apņemšanās, nemainīgums, ideoloģija. Pretstats neuzticībai, nodevībai, nodevībai.
Nodevība- nodevība, nodevība, dezertēšana, maldināšana. Pretstats uzticībai, ziedošanai.
aizspriedumi- pierastu, kļūdainu spriedumu izpausmes par dažu parādību kopsakarībām, māņticība.
Noziegums- darbība, darbība, kas ir spēkā esošās tiesiskās kārtības pārkāpums un paredz sodu.
Aicinājums- interese un spējas uz noteiktu darbību, vēlme to veikt; indivīda profesionālā pašnoteikšanās.
pieklājīgi- saskaņā ar pieņemtajiem uzvedības noteikumiem, attiecībām; pieklājīgs, pieklājīgs.
Piemērs − pamācošs notikums vai darbība, kas kalpo par uzvedības modeli. Tas var būt piemērs nesavtīgai mīlestībai pret Tēvzemi, drosmei, mīlestībai, uzticībai.
pārkāpums- darbība, kas pārkāpj jebkādas normas, uzvedības noteikumus, vainu, grēku .
Profesija- sava veida darba aktivitāte, kas parasti ir iztikas avots un prasa noteiktas zināšanas, prasmes, iemaņas.
Piedošana- piedod, atvaino. Piedot - neatcerēties nodarītos pāridarījumus, kādu attaisnot, nevainot viņu kļūdās.
Vienaldzība- līdzdalības trūkums, interese par vidi, notiekošo, vienaldzība, vienaldzība, vienaldzība.
Prieks- lielas baudas un garīga gandarījuma sajūta, labs, svētku noskaņojums, jautrība, mundrums.
sirsnība- sirsnīga attieksme apvienojumā ar viesmīlību, vēlmi palīdzēt, sniegt pakalpojumu, draudzīgumu, viesmīlību, sirsnīgu uzņemšanu.
Nekaunīgs- par uzvedību, manierēm: uzsvērti brīvs un neuzmanīgs, pazīstams, pazīstams.
Runātīgs- patīk runāt kluss, skaļš, skaļš ; runā pārāk daudz, velti; vājš uz mēles.
Sadaliet- būt solidāram, dalīties grūtībās, piedzīvot jebkuru sajūtu ar otru.
Kaitina- nervozēt; izraisīt nervu uzbudinājuma stāvokli, izraisīt neapmierinātību, dusmas, īgnumu.
Grēku nožēla- vainas sajūta par izdarītu kļūdainu vai sliktu darbu un vēlme to izpirkt; pārliecība par izdarīto darbību nepatiesību, amoralitāti vai noziedzīgumu, vainas un nožēlas sajūta.
izlaidība- nesaturēšana, apzinātība; tāds, kurš neievēro kārtību, disciplīnu, uzvedas apzināti, nesavaldīgi.
Izlēmība - nodomā, lēmumā: raksturo stingrība, nelokāmība.
Kautrīgums- šaubas par sevi, savās spējās atkāpjas pirms grūtībām, pirms briesmām.
dzimtene- valsts, kurā cilvēks ir dzimis un dzīvo, Tēvzeme, Tēvzeme, dzimtā puse, dzimtā zeme; valsts vēsture, tās kultūra, valoda.
Dzimtā– saistīti, piemēram, vecāki un bērni, brāļi un māsas, vecvecāki; garā un interesēs tuvi cilvēki.
lepnums- pārspīlēts egoisms, kas apvienots ar iedomību, ambīcijām; narcisms, egoisms, ambīcijas; pašcieņa (parasti kopā ar pastiprinātu uzmanību citu viedoklim par sevi).
sevis attaisnošana- sevis, savas uzvedības, rīcības attaisnošana.
Pašaizliedzīgi- pašaizliedzīgi, pašaizliedzīgi, aizmirstot par sevi, nežēlojot spēkus un dzīvību, upurējot savas intereses, sevi citu labā.
Neatkarība- neatkarība, pašpietiekamība; brīvība no ārējām ietekmēm, piespiešanas, no malas atbalsta, palīdzības.
kašķīgums- tendētas uz strīdiem, strīdiem; muļķības, strīdi par niekiem.
apzinātība- tieksme rīkoties, rīkoties pēc savas gribas, iegribām, neatkarīgi no citiem.
Ģimene- tās ir kopīgas mājas un kopīgas lietas, un siltas labas attiecības starp radiniekiem.
sirsnība- laipna sirds, sirsnība, sirsnība, līdzjūtība, atsaucība, sirsnība, vērība.
Esi dusmīgs- izjust aizkaitinājuma, sašutuma, dusmu sajūtu; esi dusmīgs, dusmīgs.
neķītra valoda- aizskarošu un rupju vārdu lietošana sarunā.
Pieticība- apiešanās vieglums, kritiska attieksme pret sevi, cieņa pret citiem, nevēlēšanās uzsvērt savus nopelnus. Tas izpaužas visā cilvēka uzvedībā, viņa apģērbā, manierēs, runā, dzīvesveidā.
Garlaicība– interesantu stimulu trūkums. Garlaicība ir neparasta cilvēkiem ar bagātu iekšējo pasauli.
Vājums- izturības trūkums, rakstura stingrība; vājprātība, vājprātība, vājprāts, maigums.
Drosme- cilvēka spēja pārvarēt baiļu sajūtu, nedrošību par panākumiem, bailes no grūtībām un viņam nelabvēlīgām sekām.
Pazemība- šis vārds nozīmē dzīvi ar mieru dvēselē. Pazemīgs cilvēks pret visu izturas mierīgi, neuzskata sevi par labāku par citiem, apzinās trūkumus, pazemo savu lepnumu. Attiecībās ar cilvēkiem viņš izrāda pazemību, lēnprātību.
Piekāpšanās- maiga un iecietīga attieksme pret kļūdām, citu kļūdām; tolerance, tolerance.
Sirdsapziņa- iedzimts morālais instinkts; apziņa un cilvēka atbildības sajūta par savu uzvedību, mudinot cilvēku uz patiesību un labestību, izvairoties no ļaunuma un meliem.
Intīms- tāds, kas tiek glabāts dvēseles dziļumos, nevienam netiek izteikts; lolots, atturīgs.
Līdzjūtība- žēluma sajūta, ko izraisījusi kāda nelaime, grūts liktenis. Tās ir, piemēram, bāreņu ciešanas. Līdzās līdzjūtībai ir tādi jēdzieni kā žēlsirdība, līdzjūtība, līdzjūtība, žēlums, nožēla. .
Līdzjūtība- izprast otra cilvēka jūtas; vienaldzība, līdzjūtība; spēja saistīt ar līdzdalību, līdzjūtība pret kāda pieredzi, nepatikšanām; dalīties ar kāda cita bēdām.
Saglabāt- palīdzēt, kalpot par aizsardzību, glābt, aizsargāt, aizsargāt, aizsargāt, saglabāt; doties palīgā, glābt.
Pļāpāt- izplatīt baumas, runāt par kādu, balstoties uz nepareizu informāciju, minējumiem. Tenkas - visās sīkumos, lai apspriestu kāda uzvedību, rīcību. Apmelot nozīmē kādu nomelnot un tenkot. Zvana — plaši izplatītas tenkas.
Mierīgs- raksturīgs līdzsvarots raksturs, neradot trauksmi. Pazemīgs - nespēj nodarīt ļaunumu, trauksmi. Pazemīgs.
Iespējas- individuālas tieksmes (muzikālas, mākslinieciskas, matemātiskas, konstruktīvas apsvēršanas, novērojumi utt.). Tās ir dabas dotas, taču svarīga ir to attīstība.
Taisnīgums- cilvēku attiecību, likumu, rīkojumu atbilstība morāles un ētikas, tiesību normām un prasībām.
naudas mīlestība- naudas kāre, alkatība: īpašums, kas noved pie daudziem smagiem noziegumiem.
Arguments- savstarpēja naidīguma stāvoklis, naidīgu, naidīgu attiecību klātbūtne. Naids ir ilgstošs strīds ar asām, nepārtrauktām nesaskaņām. Strīds ir mazs un īss strīds. Swara ir ilgs sīks strīds ar savstarpējiem apvainojumiem.
centība- uzcītība darbā, čaklums, čaklums, čaklums, pamatīgums.
Bailes- spēcīgas trauksmes sajūta, trauksme, garīgs apjukums kāda veida briesmu priekšā; šausmas, bailes, bijība.
Kauns- kauns, kauns; neērti, apkaunojoši; par kauna, apmulsuma sajūtu.
Māņticība- izpaužas ticībā zīmēm, zīlēšanai, pravietiski sapņi, sazvērestības, astroloģiskās prognozes.
Rosība- pārsteidzīgi neregulāra kustība, skriešana, darbi; satricinājumi.
Takts- saziņā noteikto pasākumu un pieņemto pieklājības noteikumu ievērošana; tādu darbību un vārdu izslēgšana, kas var būt nepatīkami sarunu biedram; uzmanības izpausme attiecībā pret citiem cilvēkiem; pareizību.
Pacietība- pacietība, pretstatā dedzībai, spēja saglabāt savaldību un savaldību.
strādīgums– nepieciešamais nosacījums jebkura darba aktivitāte; čaklums, čaklums un čaklums.
Gļēvulība- piesardzība, kautrība; aizsardzības reakcija - agrā bērnībā; pārmērīga kautrība vecākā vecumā ies kopā ar gļēvulību, aizdomīgumu, neizlēmību, gļēvulību.
Parazīts- tas, kurš dzīvo uz kāda cita rēķina, ar kāda cita darbu; parazīts, drons.
iedomība- slavas mīlestība, ambīcijas, lepnums; tiekšanās pēc slavas, godināšanas.
Cieņa- sajūta, kuras pamatā ir kāda nopelnu, nopelnu atzīšana; godbijība - dziļa cieņa, parasti pret cilvēku, kas ir vecāks pēc vecuma, amata, zināšanām; dievbijība ir cieņas, godbijības augstākā pakāpe.
Ārstēt- pacienāt, sirsnīgi piedāvāt ēdienu, dzērienu, izrādot uzmanību, cieņu. Atvest, pasniegt, izstādīt, mieloties.
Apbrīnojami- izraisot izbrīnu ar savu neparastumu, neizprotamību; pārsteidzošs, pārsteidzošs, pārsteidzošs.
Pasmaidi- sejas izteiksmes, kas pauž sveicienu, baudu, prieku; plats smaids, sirsnīgs smaids, viltīgs smaids.
Prāts- domāšanas spējas, prāts, saprāts, ieskats, domāšanas veids, pasaules uztveres īpatnība, veselais saprāts. AT latīņu valodašis jēdziens atbilst intelektam.
Stūrgalvība- apņēmība, pārliecība, neatlaidība; neatlaidība, izturība, gribasspēks, dzelzs griba; bezkompromisa, nelokāmība.
Paķert- saņemt, iegūt kaut ko ne gluži godīgi vai veikli, ar praktisku veiklību; sagrābt, sagrābt.
apkalpošana- darbība, kas nāk par labu citam, labs darbs, labestība.
Atbilstība- lēnprātība; elastība, līdzjūtība; maigums, pazemība, pacietība, maigums, piekāpšanās, elastība.
Pieskatīt- rūpēties, sniegt palīdzību, pakalpojumus, radīt labvēlīgus apstākļus; rūpēties par slimajiem, audzināt, mīlēt un nemirušus bērnus.
līdzjūtība- laba rakstura īpašība, pirmkārt, atsaucība, žēlums. Cilvēks ar šādām garīgām īpašībām ir uzmanīgs pret cilvēkiem, sirsnīgs un laipns. Viņš aktīvi piedalās bāreņu likteņos, jūt līdzi slimajiem un vājajiem.
Mājīgums- ērtības mājā, siltums, komforts, kārtība, dzīves sakārtotība.
Uzvārds - iedzimtais uzvārds pievienots personvārdam un nodots no tēva bērniem. Paaudžu virkne cēlusies no viena senča.
Sapņotājs- cilvēks, kas sliecas fantazēt, veidot jebkādus plānus, kas ir tālu no realitātes, zinātniskās fantastikas rakstnieks, sapņotājs; utopisks – cilvēks, kurš nododas nerealizējamiem sapņiem.
Dendijs- elegants, moderni ģērbies cilvēks; dandy, fashionista - ģērbšanās pēc jaunākās modes; čalis - pārāk daudz uzmanības pievērš savam apģērbam, izskatam.
Liekulīgs- persona, kas izliekas par augstu morālu un liekulīgi nosoda cilvēku nepilnības, netikumus; liekuli, farizej.
Raksturs- personas individuālās īpašības. Viens ir laipns un miermīlīgs, sirsnīgs un līdzjūtīgs, bet otrs ir vienaldzīgs pret citu cilvēku problēmām, augstprātīgs, ātrs un spītīgs.
Uzslavēt- izteikt piekrišanu, uzslavu kādam, kāda nopelniem, nopelniem; slavēt, cildināt - ar entuziasmu slavēt, cildināt, dziedāt slavas vārdus.
Lepojamies- savu, bieži vien iedomātu, nopelnu slavēšana; lielīšanās, lepnums.
Viltīgs- parādīt viltību, viltību; būt viltīgam, gudram, krāpties.
Drosme- rakstura īpašība, kas izpaužas cilvēka spējā pārvarēt baiļu sajūtu briesmu situācijā un riskēt ar sevi, lai sasniegtu mērķi.
filantropija- mīlestība, žēlsirdība, laipnība, draudzīgums.
cilvēkam patīkami- patīkami cilvēkiem; liekulība, glaimi.
Godīgi- par aktivitāti, darbu, uzvedību: nav aptraipīts ar neko nosodāmu; nevainojams.
Godīgums- patiesums, tiešums, cēlums, sirsnība, sirsnība, pieklājība, kristāliskums, tīrība, integritāte, nevainojamība.
Ambiciozs- tiekšanās sasniegt augstu stāvokli, iegūt slavu, slavu; veltīgi - tiecas pēc slavas, pēc goda sevis dēļ.
Gods- cieņa, reputācija; gods, cieņa; kādam pievērstas uzmanības pazīmes.
Rijība- vēdera baudīšana: rijība, atkarība no saldumiem, garšīgs ēdiens.
Jūtīgs- viegli kustināms, kustināms; sentimentāls.
Jūties- kaut ko uztvert ar intuīciju; justies.
Sajūtas- spēja piedzīvot, reaģēt uz dzīves iespaidiem, just līdzi; emocijas, "dvēseles kustības"; prieka un skumjas, mīlestības un naida sajūtas; šausmas, kauns, bailes, sajūsma, līdzjūtība; izmisums un svētlaime.
Jūtīgs- uzmanības izrādīšana, simpātijas pret citiem, gatavi palīdzēt; atsaucīgi.
jutīgums- spēja būt jūtīgam pret citiem; sirsnība, atsaucība, līdzdalība, uzmanība, sirsnība; smalkums, smalkums.
Dāsnums- skopuma, materiālo ziedojumu, labdarības, palīdzības trūkums; augstsirdība, patiesa augstsirdība, vēlme neieinteresēti dalīties idejās, ar prieku nodot citiem savus radošos, zinātniskos un citus sasniegumus.
egoisms- personības īpašība, rakstura īpašība, kas izpaužas egoismā, savu personīgo interešu priekšroka pār citu cilvēku interesēm. Tā pamatā ir patmīlības un pašlabuma motīvi.
Erudīcija- prāta plašuma izpausme, kas balstīta uz lielu zināšanu apjomu šajā jautājumā un ko nodrošina atmiņa.
skopums- ļauna ņirgāšanās, vēlme iedurt, sāpināt; kodīgums, ļaunprātība, indīgums.
Gaišs- par izskatu, par pašu cilvēku; uzkrītošs, pamanāms; āķīgs, žilbinošs; kāds, kurš pūlī cenšas izcelties ar ko spilgtu, bet iekšā viņš bieži ir tukšs trauks.
Īsa vārdnīca jēdzieni un termini par morāles un ētikas tēmām
ar eseju piemēriem
Altruisms -morāles princips, kas nosaka personai sava egoisma apspiešanu, neieinteresētu kalpošanu savam "kaimiņam", gatavību upurēt savas intereses par labu citu interesēm.
Askētisms -morāles princips, kas cilvēkiem nosaka pašaizliedzību, pasaulīgo labumu un prieku noraidīšanu, juteklisko tieksmju apspiešanu, lai sasniegtu kādus sociālus mērķus vai morālo pašsaglabāšanos.
Nesavtīgums- pašlabuma trūkums, īpašuma kāre, vēlme uzkrāt bagātību, iegūt nepareizu; nevēlēšanās kaut ko izmantot, lai kaitētu, aizskartu vai pazaudētu citus.
Pateicība - personas attieksme pret personu (personu grupu, organizāciju), kas viņam pagātnē ir devusi labvēlību, pakalpojumu, kas izpaužas īpašā gatavības apziņā atbildēt ar savstarpēju labvēlību un atbilstošā praktiskā rīcībā.
muižniecība -morālā īpašība, kas raksturo cilvēku rīcību no cēlo motīvu viedokļa, kas tos nosaka. Tas ietver vairākas specifiskākas pozitīvas īpašības: drosmi, nesavtību, lojalitāti augstiem ideāliem, dāsnumu utt.) Tā ir augsta morāle, centība un godīgums.
Pieklājība -morālā īpašība, kas raksturo tādas personas uzvedību, kurai cieņa pret cilvēkiem ir kļuvusi par ikdienas uzvedības normu un pazīstamu veidu, kā sazināties ar citiem. Pieklājības pretstats ir rupjība, rupjība, augstprātības un noraidoša attieksme pret cilvēkiem izpausme.
augstsirdība -rakstura īpašība, kas izpaužas neieinteresētā piekāpībā, piekāpībā, dusmības trūkumā, spējā upurēt savas intereses, dvēseles dāsnumā, cēlumā.
Savstarpēja palīdzība -runa ir par palīdzību vienam otram, atbalstīšanu sarežģītās situācijās. Savstarpējā palīdzība balstās uz principu "tu - man, es - tev". Tas nozīmē, ka persona, kas jums palīdzēja, sagaida no jums atbildes, taču šīs darbības ne vienmēr var izdarīt uz labu.
1. Kas ir savstarpēja palīdzība? Šim jautājumam ir dziļa garīga dimensija. Patiešām, bez savstarpējas palīdzības, manuprāt, pati cilvēce nepastāvētu. Savstarpējā palīdzībā filantropija tiek realizēta, kad svešinieki nāk palīgā, palīdzot jums izkļūt no nepatikšanām.
2. Savstarpējā palīdzība, pirmkārt, ir palīdzība cilvēkam, kuram tā ir vajadzīga. Tam ir bumeranga efekts: jūsu palīdzība citam cilvēkam atgriezīsies pie jums.
Savstarpēja palīdzība -attiecības starp cilvēkiem komandā, kas rodas kopīgu interešu un mērķu apstākļos, kad centienu apvienošana un funkciju nodalīšana nozīmē savstarpēju atbalstu katra individuālajiem centieniem.
Jauda- tā ir spēja un spēja izšķiroši ietekmēt cilvēku darbību, uzvedību ar jebkādiem līdzekļiem: gribu, autoritāti, likumu, vardarbību (vecāku vara, valsts, ekonomiska utt.).
Pirmās asociācijas ar vārdu "vara", kas manī rodas, ir politika, valdība, karalis, valsts un tamlīdzīgi jēdzieni, proti, vara man, pirmkārt, ir vara sabiedrībā .
Cilvēka iekšējā pasaule
Šī ir viņa garīgā pasaule, kas sastāv no jūtām, emocijām, domām, idejām par apkārtējo realitāti. Ir cilvēki ar bagātu iekšējo pasauli, un ir cilvēki ar nabadzīgu. Par cilvēka iekšējo pasauli var spriest pēc viņa rīcības. Īpašību kopums, sava veida cilvēka realitāte, kas ne tikai atšķir viņu no citiem, bet arī ļoti ietekmē viņa paša dzīvi.
– šī ir sava veida mentālā telpa, kurā atrodas visa indivīda garīgā dzīve, tajā ir koncentrēta visa tā enerģija. Iekšējā pasaulē notiek cilvēka kultūras vērtību veidošanās un saglabāšana, un pēc tam notiek to transformācija. Šī ir sava veida virtuālā realitāte, kas kalpo kā starpnieks starp smadzeņu neironu tīkliem un apkārtējo tiešo cilvēka realitāti.
1. Psihologi un filozofi uzskata, ka iekšējai pasaulei ir šādas sastāvdaļas: emocijas, jūtas, pasaules uzskats un inteliģence .
2. Cilvēka iekšējai pasaulei jeb, citiem vārdiem sakot, cilvēka garīgajai jeb garīgajai pasaulei ir sarežģīta struktūra, kas sastāv no tādiem pamatelementiem kā intelekts, emocijas, jūtas, pasaules uzskats.
3. Cilvēka iekšējā pasaule ir pasaule, kuru cilvēks rada tikai un vienīgi sev. Šī ir pasaule, kas atrodas kaut kur cilvēka domās, informācijas laukā, bet var būt viņam ne mazāk reāla kā apkārtējā pasaule. Pirmkārt, iekšējā pasaule- tas ir prāts, kas atkarībā no tā attīstības, pieredzes, elastības veido cilvēka attieksmi pret citiem un apkārtējo vidi, liek viņam vai nu slēpties no reālās pasaules iekšējā pasaulē, vai atvērties un pārveidot ārējo pasauli. saskaņā ar iekšējās pasaules likumiem.
Karš -konflikts starp politiskajām vienībām - valstīm, ciltīm, politiskajām grupām un tā tālāk - notiek bruņotas konfrontācijas, militāru (kaujas) darbību veidā starp to bruņotajiem spēkiem. Viens no kara mērķiem ir paša izdzīvošana vai ienaidnieka iznīcināšana. Kā likums, karam ir līdzeklis, kā uzspiest pretiniekam savu gribu.
19. gadsimta izcilais humānists L.N.Tolstojs teica: “Karš ir neprāts, kas liek cilvēkiem šaubīties par prātu. Tas ir vispretīgākais dzīvē ... notikums, kas ir pretrunā ar cilvēka saprātu un visu cilvēka dabu.
Audzināšana
ir mērķtiecīgs un organizēts personības veidošanās process.
- sabiedrības ietekme uz jaunattīstības cilvēku. Šī vārda šaurā nozīmē audzināšana ir vecāku un skolas plānveida ietekme uz bērnu, t.i. nenobriedušam cilvēkam...
Izvēle
- tā ir apzināta lēmumu pieņemšana, izmantojot piedāvāto iespēju kopumu, tā ir priekšroka vienam variantam, nevis citam. Cilvēks pastāvīgi saskaras ar izvēles situāciju, tā ir vitāli nepieciešama. Īpaši svarīgi ir pieņemt pareizo lēmumu, izvēloties nākotnes profesiju, jo tas ir atkarīgs turpmāko dzīvi persona. Dažreiz ir ļoti grūti izdarīt šādu izvēli.
– tā ir personas viena lēmuma pieņemšana no piedāvāto iespēju kopuma, indivīda pašnoteikšanās attiecībā uz principiem, lēmumiem un darbībām. Priekšroka vienam pār otru ir vitāli nepieciešama cilvēkam, kurš, dzīvojot savu dzīvi, ir spiests nemitīgi izvēlēties sev “savā īpašumā”, tā vai citādi, ļauno vai labo.
1. Kas ir izvēle? Uz šo jautājumu ļoti precīzi atbildēja slavenais amerikāņu psihologs Ābrahams Maslovs, kurš teica: "Dzīve ir nepārtrauktas izvēles process." Patiešām, katru dienu mēs saskārāmies ar izvēli, un tikai no mums pašiem ir atkarīgs, vai mēs iesim labā vai ļaunā ceļu.
2. Kāda ir izvēle? Saskaņā ar Vikipēdiju izvēle ir dažādu gribas īstenošanas iespēju esamība; izvēles klātbūtne ir saistīta ar cilvēka brīvās gribas attaisnošanu. Un V. Zorina skaidrojošajā vārdnīcā "Eirāzijas gudrība" vārdam "izvēle" ir dota šāda definīcija: "izvēle ir garīga un praktiska procedūra, kuras laikā indivīda apziņa selektīvi dod priekšroku dažām vērtībām un normām, noraidot citas. ”. Kā redzat no iepriekš minētajām definīcijām, izvēlei ir nepieciešamas vairākas dažādas iespējas.
Morālā izvēle
– tas ir cilvēka apzināts lēmums, tā ir atbilde uz jautājumu "Ko man darīt?": iet garām vai palīdzēt, maldināt vai pateikt patiesību, ļauties kārdinājumam vai pretoties. Izdarot morālu izvēli, cilvēks vadās pēc sirdsapziņas, morāles un saviem priekšstatiem par dzīvi. Tā ir cilvēka viena lēmuma pieņemšana situācijā, kad viņam jārīkojas citas personas labā vai saskaņā ar viņa uzskatiem un pārliecību.
1. Agri vai vēlu katrs cilvēks saskaras ar jautājumu par morālu izvēli, vai tas būtu vīrietis vai sieviete, tam nav nozīmes. Kāda ir cilvēka morālā izvēle? Tā ir izvēle starp "labo" un "ļauno", starp to, kas ir "labs" un kas ir "slikts".
2. Morāla izvēle ir izvēle starp labo un ļauno, ko cilvēks izdara jebkurā mainīgā situācijā.
Iedarbība -morālā kvalitāte, kurā atrodami noteikti paškontroles aspekti; ietilpst:
* cilvēka spēja kontrolēt savas jūtas, pakārtot savu rīcību mērķa sasniegšanai, neskatoties uz jauniem šķēršļiem un neparedzētiem apstākļiem (neatlaidība);
* spēja pārvarēt grūtības, apspiest sevī gļēvu vēlmi atteikties no iecerētajiem uzdevumiem (neatlaidība);
* uzticība izvēlētajiem ideāliem un principiem par spīti grūtībām un grūtībām, pasīva vai aktīva pretestība un atklātu ienaidnieku piespiešana (stingrība).
Varonība -īpaša cilvēka uzvedības forma, kas morālā ziņā ir varoņdarbs. Varonis uzņemas ārkārtēja uzdevuma risinājumu tā mēroga un grūtību ziņā, uzņemas lielāku atbildību un pienākumus, nekā parastos apstākļos cilvēkiem uzliek vispārpieņemtās uzvedības normas, pārvar īpašus šķēršļus šajā sakarā.
Rupjība -negatīvā morālā īpašība, kas raksturo uzvedības kultūras nevērību, ir pretēja pieklājībai.
Humānisms -pasaules uzskata princips, kura pamatā ir pārliecība par cilvēka spēju neierobežotību un spēju pilnveidoties, brīvības prasība un indivīda cieņas aizsardzība, priekšstats par cilvēka tiesībām uz laimi un apmierinājumu. viņa vajadzībām un interesēm jābūt sabiedrības galvenajam mērķim.
Labi -viens no vispārīgākajiem morālās apziņas jēdzieniem un viena no svarīgākajām ētikas kategorijām. Labs ir visvispārinātākais veids, kā atšķirt morāli no amorālā, kam ir pozitīva un negatīva morālā nozīme, kas atbilst morāles prasībām un kas ir pretrunā ar tiem: labie darbi, tikumi, taisnīgums utt.
Laipnība -tā ir cilvēka garīgā īpašība, kas izpaužas maigā, gādīgā attieksmē pret citiem cilvēkiem, cenšoties darīt ko labu, viņiem palīdzēt. Laipnība padara mūsu dzīvi gaišāku un laimīgāku. Tas var mainīt cilvēku, viņa attieksmi pret apkārtējo pasauli.
Kas ir laipnība? Laipnība ir atsaucība, sirsnīga attieksme pret cilvēkiem, vēlme darīt labu citiem.
Pārliecība- attieksme pret otra cilvēka rīcību un pret sevi, kuras pamatā ir ticība viņa taisnībai, lojalitāte, apzinīgums, godīgums.
Nodoklis -morāles prasībās izteikta nepieciešamība tādā formā, kādā tās parādās noteiktas personas priekšā. Tā ir morāles prasības pārtapšana par šīs konkrētās personas personīgo uzdevumu, kas formulēta saistībā ar viņa stāvokli un situāciju, kurā viņš šobrīd atrodas. Cilvēks darbojas kā noteiktu morālo pienākumu nesējs pret sabiedrību, kura tos apzinās un īsteno savā darbībā.
Cieņa -morālās apziņas jēdziens, paužot ideju par katra cilvēka kā morālas personības vērtību, kā arī ētikas kategoriju, kas nozīmē īpašu cilvēka morālo attieksmi pret sevi un attieksmi pret viņu no cilvēka puses. sabiedrība, kurā tiek atzīta indivīda vērtība: pašapziņa un indivīda paškontrole, uz tās balstītas cilvēka prasības pret sevi.
Draudzība
– tā nav tikai emocionāla pieķeršanās, tās ir ciešas attiecības, kuru pamatā ir uzticēšanās un sirsnība. Īsts draugs tevi nepievils nekādā gadījumā. Viņš atradīs spēku pateikt patiesību, pat ja viņam tas nebūs viegli.
1. Kopš Sokrata laikiem tas tiek uzskatīts par vienu no galvenajiem tikumiem, kas izpaužas divu cilvēku savstarpējā mīlestībā un garīgajā kopībā. Tajā pašā laikā draudzībai, kuras pamatā ir savstarpēja mīlestība, cieņa, atklātība un absolūta uzticēšanās vienam otram, tika piešķirts augstākais morālais novērtējums.
2. Kas ir draudzība? Draudzība ir cilvēku savstarpējās saziņas veids, kas balstās uz kopīgām interesēm, savstarpēju cieņu, savstarpēju sapratni un savstarpēju palīdzību; ietver personiskas simpātijas, pieķeršanos un ietekmē cilvēka dzīves intīmākos, sirsnīgākos aspektus; viena no cilvēka labākajām morālajām sajūtām .
Dzīves vērtības - tas ir tas, ko cilvēki uzskata par svarīgu savā dzīvē. Tie ir viņu uzskati, principi, vadlīnijas. Tas ir kompass, kas nosaka ne tikai cilvēka likteni, bet arī viņa attiecības ar citiem. Dzīves vērtības veidojas bērnībā, tās liek pamatu visai turpmākajai dzīvei.
1. Kas ir dzīves vērtības? Dzīves vērtības ir mērķi un prioritātes, kas, vadot cilvēka dzīvi, nosaka viņa būtību. Dažiem dzīvē svarīga ir materiālā labklājība, tas ir, nauda vai vara, vai karjera. Ģimene, Dzimtene ir dārga citiem... Katrs izvēlas savas prioritātes.
2. Kas ir dzīves vērtības? Manuprāt, tās ir vērtības, kas kalpo kā vadlīnijas cilvēka dzīvē, etalons, dzīves kvalitātes kritēriji un lēmumu un rīcības “pareizība”.
3. Katrs no mums uz kaut ko tiecas, vēlas kaut ko sasniegt. Tajā mums palīdz dzīves vērtības, kuras mēs ievērojam. Galu galā tas, ko mēs darām un par ko kļūstam, ir atkarīgs no mūsu pamatvērtībām.
4. Dzīves vērtības ir mūsu iekšējais kompass, pēc kura mums jāsalīdzina katrs mūsu solis dzīves ceļā. Es domāju, ka dzīves vērtības jebkurš no mums piedēvēs ģimeni, mīlestību, draudzību. Tieši viņi kalpo kā atbalsts cilvēkam.
Skaudība -naidīga sajūta pret citas personas panākumiem, popularitāti, morālo pārākumu vai izdevīgo stāvokli. Skaudība cilvēkā rodas uz egoisma, ambīciju un iedomības pamata. Skaudības sajūta pasliktina cilvēku raksturu, personību un attiecības.
Ļaunums -labā pretstats, morālās apziņas jēdziens, kas kalpo kā visvispārinātākā ideju izpausme par amorālo, pretēji morāles prasībām, kas pelna nosodījumu. Cilvēku negatīvā rīcība parasti tiek vērtēta kā morāls ļaunums.
Nodevība -lojalitātes kopīgajam mērķim, solidaritātes, biedriskuma, mīlestības saišu pārkāpums.
Sirsnība -morālā kvalitāte, kas raksturo personību un tās rīcību; izpaužas tajā, ka cilvēks dara un saka to, ko viņš uzskata par pareizu, rīkojas to apsvērumu dēļ, kuros ir gatavs sev atzīties utt. Sirsnība ir pretstats liekulībai un viltībai.
Art. Īsta māksla
- tas ir radošs realitātes atspoguļojums mākslinieciskos attēlos. Īsta māksla ir kā spēcīgs spēks, kas cilvēkā spēj pamodināt spēcīgas jūtas, raisīt emocijas, likt aizdomāties par nopietniem dzīves jautājumiem. Īstas mākslas darbi ir nacionālais īpašums, svarīgākās garīgās vērtības, kas jānodod citām paaudzēm.
1. Vai esat kādreiz domājuši, kāda veida mākslu sauc par īstu? Manuprāt, tā ir māksla, kas padara cilvēku labāku, atmodina dvēseli, liek aizdomāties par dzīves jēgu.
2. Īsta māksla ir dzīves zināšanu veids, tā ir realitātes tēlaina izpratne.
3. “Māksla ir lielā cīņa pret vientulību. Un mākslas mūžīgais spēks slēpjas tieši tajā, ka tā sniedzas pie visiem vientuļiem,” sacīja slavenais režisors Pāvels Lungins. Interesants skatījums, vai ne? Piekrītu, ka tā ir patiesas mākslas būtība.
4. Atbilde uz jautājumu "Kas ir īsta māksla?" Es atrodu Jurija Bondareva vārdus, kurš teica: "Māksla ir radīta, lai saglabātu cilvēkā cilvēcisko." Tikai šādu mākslu var saukt par īstu.
5.Kas ir māksla? Māksla ir radošs realitātes atspoguļojums mākslinieciskos attēlos. Cilvēka saskarsme ar mākslas darbiem veicina viņa garīgo bagātināšanos. Īsta māksla ir kā spēcīgs spēks, kas cilvēkā spēj pamodināt spēcīgas jūtas, raisīt emocijas, likt aizdomāties par nopietniem dzīves jautājumiem.
6. Māksla ir radošs realitātes atspoguļojums mākslinieciskos attēlos. Īsta māksla spēj ne tikai pamodināt cilvēkā spēcīgas jūtas un emocijas, uz brīdi novērst uzmanību no pelēkās ikdienas, sniegt baudu, bet arī piepildīt dzīvi ar jēgu, atrast atslēgu sev.
Grāmatas. Dārgās grāmatas - tās ir grāmatas, kas attīsta cilvēka iztēli un fantāziju, sniedz viņam jaunus iespaidus, pārceļ uz citu pasauli un ieliek morāles pamatus. Šādas grāmatas vajadzētu būt katram bērnam, jo bērnībā uztveres asums ir ļoti augsts un agri iespaidi vēlāk var ietekmēt visu dzīvi.
Kādu grāmatu var saukt par vērtīgu? Domāju, ka tikai tas, kas cilvēkā modina labākās tieksmes, mīkstina sirdi, māca domāt, audzina. Dārga grāmata ir domu, jūtu dzinējspēks, zināšanu avots, draugs un padomdevējs. Pie dārgām grāmatām pieder grāmata, kas cilvēkam ir dārga kā piemiņa par kādu, kā ģimenes mantojums.
Skaistums- kaut kas, kas sniedz estētisku un morālu baudu.
Morālais konflikts morālā izvēle. AT konfliktsituācija ir jāizdara izvēle starp pretrunīgām morālajām vērtībām par labu vienai no tām un, atrisinot pretrunu, lai īstenotu morālo mērķi.
kultūra
Tradīciju, paražu, sociālo normu, noteikumu kopums, kas regulē to uzvedību, kas dzīvo tagad un tiek nodots tiem, kas dzīvos rīt.
- vērtību sistēma, dzīves idejas, uzvedības modeļi, normas, cilvēka darbības metožu un paņēmienu kopums, objektivizēts priekšmetā, materiālos nesējus un nodots nākamajām paaudzēm.
Sarežģīts veselums, kas ietver garīgos un materiālos produktus, kurus ražo, sociāli asimilē un koplieto sabiedrības locekļi un ko var nodot citiem cilvēkiem vai nākamajām paaudzēm.
kulturāls cilvēks
1. Kādu cilvēku var saukt par kulturālu? Manuprāt, šis ir civilizēts, inteliģents cilvēks.
2. Kulturāls cilvēks ir cilvēks, kurš ievēro civilizētas sabiedrības uzvedības pamatnormas, bet korelē sevi un sabiedrību tikai tādā proporcijā, kas ļauj viņam palikt personībai un individualitātei.
3. Par kulturālu cilvēku var saukt cilvēku, kurš zina un vienmēr ir gatavs ievērot uzvedības pamatnormas, kamēr ir iekšēji pārliecināts par to nepieciešamību. Patiesi izglītots cilvēks pareizi uzvedas ne tikai oficiālajās pieņemšanās, nelepojas ar savām izsmalcinātajām manierēm, bet parāda savu labo audzināšanu visniecīgākajos ikdienas darbos.
liekulība -negatīva morālā īpašība, kas sastāv no tā, ka apzināti amorālām darbībām tiek piedēvēta morālā jēga, augsti motīvi un filantropiski mērķi. Liekulība ir pretstats godīgumam, tiešumam, sirsnībai – īpašībām, kurās izpaužas cilvēka apzināta un atklāta savas rīcības patiesās jēgas izpausme.
Personība -morālās darbības priekšmets. Cilvēks kļūst par morālu cilvēku, ja viņš brīvprātīgi pakārto savu rīcību sabiedrības morālajām prasībām, apzinās to saturu un nozīmi, spēj izvirzīt morālus mērķus un izstrādāt risinājumus saistībā ar konkrētiem apstākļiem, patstāvīgi izvērtēt savu un citu rīcību. , izglītot sevi.
Mīlestība -šī ir intīmākā sajūta, ko viens cilvēks var piedzīvot citam. Šī ir sava veida pievilcība, vēlme, vēlme būt tuvu jūsu mīlestības objektam. Mīlestība padara cildenu, liek savādāk uztvert apkārtējo pasauli, apbrīnot un apbrīnot to, kuru mīli, un pat veikt varoņdarbus.Mīlestības pretstats ir naids.
1. Kas ir mīlestība? Mīlestība ir cilvēkam raksturīga sajūta, dziļa pieķeršanās citam cilvēkam vai objektam, dziļas līdzjūtības sajūta.
2. Pārsteidzoši precīzu vārda “mīlestība” definīciju sniedza rakstnieks Džordžs Sands, kurš teica: “Mīlestība ir laime, kas tiek dāvāta viens otram.” Šim apgalvojumam nevar nepiekrist. Mīlestība ir sajūta, kas padara cilvēku laimīgu un liek viņam darīt trakas lietas sava mīļotā vai mīļotā labā.
mātes mīlestība - tā ir visskaistākā un spēcīgākā sajūta, tas ir milzīgs spēks, kas spēj radīt brīnumus, atdzīvināt, glābt no bīstamām slimībām. Mātes mīlestība ir daudzšķautņaina, tā izpaužas neieinteresētā sevis atdošanā, rūpēs, rūpēs par savu bērnu.
1. Kas ir mātes mīlestība? Šī ir visskaistākā un spēcīgākā sajūta pasaulē. Māte nekad nenodos, vienmēr atbalstīs, dalīsies ar tevi priekos un bēdās.
2. Mātes mīlestība ir jēdziens, kuru ir gandrīz neiespējami aprakstīt vārdos. Mātes mīlestība liek sievietei priecāties, skatoties uz savu bērnu, uztraukties par visādiem niekiem, it kā būtu noticis kas nopietns, un grūtā brīdī mamma ir gatava darīt visu sava bērna labā.
3. Mātes mīlestība ir dzīvības avots uz zemes, kas izstaro gaismu, siltumu, maigumu un pieķeršanos. Māte sava bērna labā ir gatava uz daudz ko, pat uz pašatdevi.
Gļēvulība -negatīva morālā īpašība, kas raksturo indivīda gribas vājumu; izpaužas kā nespēja aizstāvēt un īstenot morāles principus, kuriem viņš tic, jo baidās par personīgajām interesēm, baidās no negatīvām sekām, bailes no grūtībām vai neuzticības saviem spēkiem.
Sapņot- īpašs iztēles veids, lolota vēlme, kuras piepildīšanās bieži sola laimi.
1. S. I. Ožegova vārdnīcā ir dota šāda definīcija: sapnis ir "vēlmes, tieksmes objekts, kaut kas iztēles radīts, garīgi attēlots". Es domāju, ka sapnis ir pirmais solis ceļā uz mērķi! Nebūs sapņa, nebūs mērķa un nebūs kustības uz priekšu ceļā uz savu laimi. Tikai sapņi var likt cilvēkam paveikt neiespējamo, tie iededzina mūsu dvēselēs cerības un pašapziņas liesmu.
2. Sapnis ir zināma vēlmes sajūta pēc kaut kā konkrēta, pēc kā cilvēks ir gatavs sākt rīkoties. Sapnis ir mūsu domas-vēlmes, kas mums šķiet nepieejamas un neiespējamas, tas ir spēks, tā ir dzīves jēga, tā ir interese par dzīvi. Sapnis ir visvērtīgākā lieta, kas cilvēkam ir: tas piepilda viņa dzīvi ar jēgu.
Žēlsirdība- Līdzjūtīga vēlme palīdzēt tiem, kam tā nepieciešama.
Morāle -sociālās apziņas forma, kas darbojas normu, noteikumu un principu veidā, kas vada cilvēkus viņu uzvedībā. Morāle regulē cilvēka uzvedību visās sabiedriskās dzīves jomās bez izņēmuma.
Drosme -morālā īpašība, kas raksturo cilvēka uzvedību un morālo raksturu. Drosmei piemīt tādas īpašības kā drosme, stingrība, izturība, savaldība, nesavtība, pašcieņa, mierīga drosme, prāta klātbūtne grūtībās, briesmās, drosme, bezbailība.
Prasmes -darbības, ko cilvēks ir iemācījies tik daudz ilgstošas vingrināšanas laikā, ka viņš sāka tās veikt vairāk vai mazāk automātiski. Morālajā darbībā ar prasmju palīdzību var regulēt nepieciešamo metožu, veidu, rīcības līdzekļu izvēli.
Naids -morāla sajūta, kas atbilst cilvēku savstarpējām naidīgām attiecībām. Tas ietver vairākus savstarpēji saistītus mirkļus, piemēram: riebumu un vēlmi pēc ļaunuma citam, atteikšanos palīdzēt ienīstamam cilvēkam, pretestību visiem viņa centieniem.
Pašcieņas trūkums - tas ir ticības trūkums sev, saviem spēkiem, spējām un spējām. Nedrošiem cilvēkiem ir zems pašvērtējums, viņi cieš no mazvērtības kompleksa. Šī īpašība dzīvē ir ļoti satraucoša. Tas ir jācīnās un jāpārvar.
1. Kas ir šaubas par sevi? Es domāju, ka tā, pirmkārt, ir cilvēka atkarība no apkārtējo viedokļiem un šaubas par saviem fiziskajiem un garīgajiem spēkiem. Turklāt šī nespēja pieņemt patstāvīgus lēmumus un zems pašvērtējums, un līdz ar to arī nenoteiktība ir daudzu nepatikšanas cēlonis.
2. Nenoteiktība ir bailes pieņemt patstāvīgu lēmumu, jo rodas šaubas par saviem spēkiem, spējām, spējām, bailes no neveiksmes.
3. Nenoteiktība ir bailes, iekšējās bailes, kas saistītas ar zemu pašvērtējumu. Bailes, kas saista cilvēku, neļauj viņam augt un attīstīties tālāk, liek vilcināties, risinot jebkādus jautājumus, veicot darbības - tas viss ir definīcija tam, kas ir šaubas par sevi.
Morāle- normu kopums, kas nosaka cilvēka uzvedību.
Atbildība - tāda personas īpašība, kas tai piemīt sabiedrības izvirzīto morālo prasību izpildei; paužot indivīda un sociālo grupu līdzdalības pakāpi gan savā morālajā pilnveidošanā, gan sociālo attiecību uzlabošanā. Ja cilvēka pienākums ir praktiski izpildīt morālās prasības, tad jautājums par to, cik lielā mērā šis uzdevums tiek veikts, vai cik lielā mērā cilvēks ir vainīgs tā nepildīšanā, ir personīgās atbildības jautājums.
Devianta uzvedība (devianta) - īpašs morālā ļaunuma veids, kas izpaužas negatīvās novirzēs no uzvedības normām un modeļiem.
Uzvedība -cilvēka darbību kopums, kam ir morāla nozīme, ko viņš veicis samērā ilgā laika posmā nemainīgos vai mainīgos apstākļos.
Lietderība- viena no objektu un parādību, kā arī cilvēka darbības sociālās nozīmes izpausmes formām; to pozitīvo lomu kāda interešu apmierināšanā vai mērķu sasniegšanā.
Integritāte - pozitīva morālā īpašība, kas raksturo cilvēku un viņa rīcību; nozīmē uzticību noteiktai idejai uzskatos un konsekventu šīs idejas īstenošanu uzvedībā.
Daba -Visuma materiālā pasaule būtībā ir galvenais dabaszinātņu izpētes objekts. Ikdienā vārdu "daba" bieži lieto dabiskās dzīvotnes (visa, kas nav cilvēka radīts) nozīmē.
1. Kas ir daba? Atbildi uz šo jautājumu atradīsim krievu rakstnieka M.M.Prišvina vārdos. Viņaprāt, daba ir "uguns, ūdens, vējš, akmeņi, augi, dzīvnieki ...", tas ir, viss, kas ieskauj cilvēku, un, protams, pats cilvēks.
2. Vai esat kādreiz aizdomājušies: kas ir daba? Man šķiet, ka atbilde ir acīmredzama: tā ir pasaule, kas mūs ieskauj un kuras daļa mēs esam. Tā ir "dzīva būtne", kā teica amerikāņu rakstnieks Fenimore Kūpers, "lai to saprastu".
3. Daba ir viss, kas mūs ieskauj: no visattālākās zvaigznes kosmosā līdz mazākajam smilšu graudiņam zem mūsu kājām, Daba ir apveltīta ne tikai ar apbrīnojamu pašsaglabāšanās instinktu, bet arī ar iekšējo intuīciju, kas ļauj saprast kur ir ienaidnieks un kur draugs. Un, ja viņas priekšā ir draugs, savvaļas dzīvnieki, viņa ir gatava dalīties mīlestībā, priekā ...
4. Daba ir cilvēka dabiskā dzīvotne, apkārtējā pasaule visās tās izpausmēs.
Profesionālais gods - rūpes par savas profesijas autoritāti sabiedrībā.
Nožēla -savas vainas atzīšana un pagātnes darbību nosodīšana; Tas izpaužas vai nu publiskā atzīšanā citiem savā vainā un gatavībā tikt sodītam, vai arī īpašā nožēlas sajūtā par izdarītajiem darbiem un domām. Grēku nožēla var būt sirdsapziņas izpausme vai kauna sajūta, taču abos gadījumos tai ir cilvēka rīcības pašnovērtējuma loma, kas virza viņa turpmāko rīcību.
Neatkarība
Vispārināta personības īpašība, kas izpaužas iniciatīvā, kritiskumā, adekvātā pašvērtējumā un personīgās atbildības izjūtā par savu darbību un uzvedību.
- tas ir tāda cilvēka īpašums, kurš zina, kā izvirzīt mērķi un to sasniegt, risināt problēmas, kas rodas viņa dzīves ceļā. Neatkarība ir izvēles brīvība un iespēja pašam maksāt par šo brīvību, uzņemties atbildību par savu rīcību, par savu izvēli konkrētas problēmas risināšanai.
Kas ir neatkarība? Atbildi uz šo jautājumu atrodam S. I. Ožegova “Krievu valodas skaidrojošajā vārdnīcā”: “Neatkarība ir neatkarība, brīvība no ārējām ietekmēm, piespiešanas, no malas atbalsta, palīdzības. Patstāvība - spēja rīkoties neatkarīgi, spriest, piemīt iniciatīva, izlēmība. Šai interpretācijai nevar nepiekrist. Patiešām, neatkarība ir cilvēka spēja pieņemt lēmumu un būt par to atbildīgam.
Ģimene
1. Ja pievērsīsimies sociālo zinātņu mācību grāmatai, mēs izlasīsim, ka ģimene ir cilvēku grupa, kuras pamatā ir radniecība vai laulība. Tomēr man šķiet, ka šī definīcija pilnībā neatbild uz jautājumu: kas ir ģimene? Manuprāt, ģimene ir īpaša pasaule, kas vieno tuvākos cilvēkus, kurā ikvienam ir ērti, jo tā ir piesātināta ar mīlestību, maigumu un rūpēm. Ja tas tā nav, tad ģimene izjūk vai kļūst nelaimīga.
2. Ģimene ir dzīvs organisms: ja vienam, tad slikti visiem, ja laimīgs, tad ar šo laimi “inficē” visus radiniekus. Ģimenes attiecības nozīmē augstu uzticības pakāpi, un, ja uzticība tiek zaudēta, tad ģimenes saites tiek sarautas, tikai tā kopā ar mīlestību satur ģimeni, padara to stipru un stipru.
Prāta spēks -viena no galvenajām īpašībām, kas padara cilvēku stipru nevis fiziski, bet morāli. Gara spēku veido pašapziņa, mērķtiecība, neatlaidība, neatlaidība, neelastība, ticība labākajam. Gara spēks liek cilvēkam atrast izeju no sarežģītas situācijas, ar optimismu raudzīties nākotnē, pārvarēt dzīves grūtības.
1. Kas ir stingrība? Prāta spēks ir viena no īpašībām, kas padara cilvēku neatlaidīgu un neelastīgu. Šo spēku veido griba un neatlaidība. Saka, ka drosmīgi cilvēki ir no dzelzs, lai tie nelocās un nelūzt.
2. Stingrība (fortitude) - augsta garīgā, garīgā izturība. Pateicoties tam, tiek sasniegti mērķi un iekarotas virsotnes. Tā ir visa mūsu iekšējā enerģija, bez kuras mēs dzīvē neko nevaram sasniegt.
3. Gara spēks ir cilvēka kodols. Tas ir garīgais spēks, kas ļauj viņam sasniegt dzīves mērķus un pārvarēt šķēršļus, padara mūs spējīgus uz reālu rīcību.
Dzīves jēga -jēdziens, kas parāda, kāda dzīvība un cilvēka darbība ir nepieciešama.
Sirdsapziņa -cilvēka spēja savaldīties, formulēt sev morālos pienākumus, pieprasīt no sevis to izpildi un veikt veikto darbību pašnovērtējumu.
Kas ir sirdsapziņa? Sirdsapziņa ir iekšējs novērtējums, iekšējā apziņa par savas rīcības morāli, morālās atbildības sajūta par savu uzvedību.
Kauns -viena no indivīda morālās pašapziņas izpausmēm; morāles izjūta, kurā cilvēks pauž nosodījumu savai rīcībai, motīviem un morālajām īpašībām.
Laime -tāds ir cilvēka dvēseles stāvoklis, tā ir augstākā apmierinātība ar dzīvi. Katrs cilvēks šajā vārdā ieliek savu izpratni. Bērnam laime ir mierīgas debesis virs galvas, izklaide, jautrība, spēles, mīloši vecāki. Un tas ir biedējoši, kad bērna laimīgā pasaule sabrūk.
1. Kas ir laime?“Laime ir cilvēka stāvoklis, kas atbilst vislielākajai iekšējai apmierinātībai ar viņa esības apstākļiem, dzīves pilnību un jēgu, cilvēka mērķa piepildījumu,” lasām Vikipēdijā. Es piebilstu, ka laime ir harmonija cilvēka dvēselē.
2. Vai esi kādreiz domājis par jautājumu, kas ir laime. Man šķiet, ka laime ir tāds dvēseles stāvoklis, kad viss ir redzams rozā krāsā, kad katra dzīves pasaule sniedz prieku. Laimei jābūt īstai... Siltām mājām... Mīlestība ir abpusēja... Draudzība ir uzticama...
3. Laime ... Cik daudz neskaidra un maģiska ir raksturīgs šim vārdam, cik daudz nesaprotamu slēpjas šīs sajūtas nozīmē. Es domāju, ka cilvēks kļūst laimīgs, kad viņš atdod sevi, savu darbu, mīlestību citam cilvēkam...
4. Vārds "laime" ietver vairākus jēdzienus: mīlestība, ģimenes pavards, pašrealizācijas iespēja, finansiāla veiksme, karjera... Katrs pats nosaka, kas viņam ir laime. Man tā noteikti ir ģimene. Tikai blakus savai ģimenei es jūtos laimīga.
5. Laime ir mīlestība pret tēva māju, tā ir spēja sapņot, veidot plānus, realizēt visneīstenojamākos sapņus un dzīvot ticībā, ka tie piepildās. Laime ir pavasara saules siltuma sajūta, tā ir pārliecība par nākotni, tās ir rūpes par mīļajiem, mīļajiem cilvēkiem...
5. Laime ir stāvoklis, ko cilvēks piedzīvo šeit un tagad, prāta stāvoklis, kad cilvēku pārņem prieks, sajūsma un citas pozitīvas sajūtas. Turklāt laimes stāvoklis nozīmē, ka nav negatīvu jūtu un emociju, kas izraisa ciešanas un sāpes.
6. Laimes formulu var definēt šādi: “Laime ir spēcīgu prieka avotu kopums cilvēka dzīvē un ciešanu avotu neesamība”, kad skaitītājā tiek likti prieka avoti, un jo vairāk no tiem. , jo labāk, un saucēji ir ciešanu avoti.
7. Laime ir prieks, kas mīt cilvēka sirdī, un jo lielāka un spēcīgāka tā ir, jo spēcīgāks ir laimes stāvoklis.
8. Laime ir stāvoklis, ko tu piedzīvoji, kad saproti, ka tevi mīl tie, kurus tu mīli.
Ģimenes laime
Ģimenes laime... Šo stāvokli var definēt tikai tādos vārdos kā mīlestība, saticība, savstarpēja cieņa un vēlme paveikt vienam otram kaut ko svarīgu un jēgpilnu.
Cieņa -viena no svarīgākajām morāles prasībām, kas nozīmē tādu attieksmi pret cilvēku, kurā praktiski tiek atzīta indivīda cieņa.
Formālisms -tīri ārēja baušļu un normu ievērošana, formāla pienākuma izpilde, kad cilvēks nedomā par savas rīcības sociālo nozīmi, neapzinās savas morālās darbības patieso jēgu vai nespēj to motivēt no skatpunkta. sabiedrības un cilvēka vajadzībām.
Vērtības(skatiet sadaļu "Dzīves vērtības")
Cinisms -morāla īpašība, kas raksturo nicinošu attieksmi pret sabiedrības kultūru, pret tās garīgajām un morālajām vērtībām. Cinisms attiecas uz vārdiem un darbiem, kas apgāna to, kas veido cilvēces kultūras vēsturiskos sasniegumus, ņirgāšanos par morāles principiem, ņirgāšanos par cilvēkiem dārgiem ideāliem, cilvēka cieņas mīdīšanu.
Cilvēce -humānisms, cilvēciskums, humāna attieksme pret citiem. Vispārīgā nozīmē - morālo un sociālo attieksmju sistēma, kas liek domāt par nepieciešamību izrādīt līdzjūtību cilvēkiem, sniegt palīdzību, nevis radīt ciešanas. Tā kā cilvēks ir sociāla būtne, cilvēcība sabiedrībā ir obligāta uzvedība.
Dvēseles bezjūtība- bezsirdība, bezjūtība, sausums, aukstums, nejutīgums, nereaģēšana.
Gods -morālās apziņas jēdziens un ētikas kategorija, kas ir cieši saistīta un daudzējādā ziņā līdzīga cieņas kategorijai. Goda jēdziens atklāj cilvēka attieksmi pret sevi un attieksmi pret viņu no sabiedrības.
Lasīšana ir īpašs cilvēku lingvistiskās saziņas veids, izmantojot drukātus vai ar roku rakstītus tekstus, kas ir viens no galvenajiem starpniecības saziņas veidiem.
1. Lasīšana ir ideāla biznesa un prieka kombinācija. No vienas puses, tas ir hobijs, nenoliedzams prieks no procesa, no otras puses, zināšanas tīrākajā veidā.
2. Lasīšanas process ir arī vārdu krājuma un lasītprasmes palielināšana, bet svarīgākais ir cilvēka iekšējās pasaules attīstība.
3. Lasīšana ir aizraujoša, noderīga un svarīga nodarbe: ir patīkami ienirt iztēles un fantāzijas pasaulē pēc garas dienas; ir silti un ērti sēdēt ar grāmatu lielā atzveltnes krēslā, ietinusies segā, kamēr aiz loga līst un auksti... Daudz interesantu un jaunu var smelties no milzīgiem Talmudiem un lieliem sējumiem; kur zināšanas slēpjas starp putekļainām lapām...
4. Lasīšana ir māksla pārvaldīt sevi, savas domas, jūtas, intelektu, tas ir radošs process (dialogs ar autoru), šī ir viena no labākajām izklaidēm, kas ļauj kļūt labākam.
Dāsnums- neieinteresētas palīdzības sniegšana citiem, skopuma trūkums.
egoisms -dzīves morālais princips un morālā kvalitāte, kas raksturo cilvēku no viņa attieksmes pret sabiedrību un citiem cilvēkiem viedokļa; nozīmē priekšroka došanu uzvedības līnijas izvēlē savām interesēm, nevis sabiedrības un apkārtējo cilvēku interesēm, un tā ir individuālisma atklātākā izpausme.
Ētika- filozofijas zinātne, kuras izpētes objekts ir morāle: morāles izcelsme, struktūra, funkcijas, kā arī morāles attīstības problēmas: jautājumi par to, kā cilvēkam jārīkojas (normatīvā ētika) un faktiski teorētiskie jautājumi par izcelsmi un morāles būtība (teorētiskā ētika).
Etiķete -uzvedības noteikumu kopums, kas attiecas uz attieksmes pret cilvēkiem ārējo izpausmi.